ГП ”Инфоком” в поисках HR Менеджера! Наша команда реализует масштабные проекты и стремительно развивается, открывая новые горизонты для достижения целей.
Мы предоставляем комфортный офис, гарантируем своевременные выплаты зарплат и полный соцпакет.
Обязанности:
- Проведение полного цикла процесса найма и подбора персонала (в основном IT специальности)
- Управление программами обучения и развития сотрудников
- Организация и проведение оценок производительности, а также поддержка системы мотивации и стимулирования
- Разработка и внедрение программ по удержанию и развитию талантов
- Разрешение конфликтных ситуаций и поддержка урегулирования внутренних споров
- Поддержка командного духа и корпоративной культуры
Наши ожидания:
- Опыт работы в области HR не менее 2 лет
- Глубокое понимание HR-процессов и методов работы
- Опыт в полном цикле найма и подбора персонала
- Навыки разработки и внедрения программ обучения и развития сотрудников
- Умение эффективно управлять оценками производительности и системами стимулирования
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
- Высшее образование в области управления персоналом или смежной специальности
Мы предлагаем:
- Трудоустройство по ТК КР;
- Стабильная зарплата;
- Оплачиваемый отпуск;
- График работы с 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Дружный молодой коллектив;
- Комфортные условия для работы;
- Тимбилдинги, веселые корпоративы и совместные поездки (на ИК, в горы и тд);
- ЗП может варьироваться в зависимости от ожиданий кандидата
P.S Позиция новая, поэтому мы ждем опытного специалиста, который поможет нам развить нашу корпоративную культуру 🙂
HR менеджер будет сидеть не в отделе кадров, а в IT-отделе
Обязанности делятся с IT-рекрутером