О нас
Мы - fhtagn.studio - занимаемся разработкой и поддержкой крупных и средних проектов. Сейчас ведем несколько проектов с богатой историей и сложной архитектурой. Мы ищем менеджера проектов в нашу команду, который будет помогать нам в разработке новых и поддержке текущих решений. Вакансия не для новичка, и требует знаний и опыта в управлении командой, проектами и во взаимодействии с клиентами.
--
Что мы ожидаем от тебя? Ключевые навыки
— Опыт реализации IT проектов от двух лет, если есть опыт работы в веб-студиях — классно, если нет, то мы погрузим в процесс;
— Полный цикл работы с заказчиком: сбор требований, описание задач в мире пользователя для дизайнеров, фронтенд или бэкенд разработчиков, оценка стоимости и сроков с командой, утверждение требований, сроков и стоимости с заказчиком;
— Способность быстро определять приоритет входящих задач, умение аккуратно говорить "нет" заказчикам;
— Умение планировать и эффективно распределять людей по проектам;
— Осуществление контроля за объемом, сроками, качеством и рисками проектов;
— Координация работы команды: разработчики, дизайнеры, редакторы текстов;
— Проведение приемочного тестирования перед демонстрацией работы клиенту;
— Коммуникация с заказчиками: статусы проектов, демонстрация результатов выполненной работы и сбор фидбека, еженедельная и ежемесячная отчетности.
--
Личные качества
— Системное мышление;
— Ты знаешь, чем отличается «делать» от «сделать» и добиваешься выполнения задачи в срок любой ценой: хаками, упрощением, пересогласованием требований, если сроки съезжают;
— Умение построить работу в команде так, чтобы поставленные задачи были выполнены в срок и качественно;
— Ответственность и самостоятельность — команда направит и поддержит, но нужно уметь принимать самостоятельные решения, рассчитывать силы и не ждать пинга;
— Умение прочитать текст вакансии до конца.
--
Условия
— Удаленный формат работы (вся команда распределенная);
— График работы. Фиксированного графика нет. Рабочий день команды длится с 9.00 до 18.00 по московскому времени. График обсуждается индивидуально;
— Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
— Официальное трудоустройство.
--
Хочу к вам! Куда писать?
Откликнуться можно тут, на headhunter, либо написать в телеграм: @gergregory.
К отклику обязательно приложить сопроводительное письмо, рассказав о:
1. опыте работы с IT специалистами. Указать с каким стеком технологий работали;
2. знании Jira или аналогов. Указать для каких целей вы использовали данный инструмент.