Мы ищем специалиста с опытом работы не менее 6 месяцев на позиции Рекрутера для того, чтобы он помог нам с наймом и мог расти вместе с нами)
- Самостоятельно заниматься линейными вакансиями до 5-7 в месяц (кредитные специалисты, продажисты);
- Сопровождать процесс адаптации новичков;
- Вести базу данных кандидатов;
- Организовывать выход новых сотрудников на работу;
- Создавать/редактировать должностные инструкции;
- Участвовать в различных проектах HR департамента;
- Другие поручения HR Руководителя.
Что мы ждем от вас:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев;
- Ответственность, т.к. от каждого из нас зависит развитие компании;
- Высокий уровень развития коммуникативных и организаторских навыков;
- Готовность работать в условиях многозадачности в быстроменяющейся среде;
- Продвинутый навык Microsoft Office;
- Внимательность к деталям;
- Доброжелательность и желание помогать людям.
Что мы предлагаем:
- Конкурентную оплату труда и готовы обсудить ваши ожидания;
- Молодой и дружный коллектив;
- Даем возможность раскрыться, как человеку, так и специалисту;
- Развитую корпоративную культуру;
- Комфортный офис в центре города (ТЦ ГУМ).