Вакансии

Вакансия закрыта

Компания больше не принимает отклики. Посмотрите похожие вакансии.

Компания не проверена

Прежде чем отправлять документы или идти на собеседование, поищите отзывы о работодателе.

IT и разработкаФронтенд-разработчик

Middle+ Frontend Developer

MDigitalMDigitalОпубликовано 13 июля 2024 г.
Место работы
Bishkek

от 100 000 KGS

  • Формат работыВ офисе
  • КомпанияMDigital

🚀 Присоединяйтесь к нашей команде MDigital! Ищем Middle+ Frontend Developer! 🚀 О нас: MDigital - ведущая IT-компания, специализирующаяся на инновационных решениях в области финансов, онлайн-торговли, B2B, образования и здравоохранения. Наша команда стремится к созданию уникальных и влиятельных проектов, а теперь мы ищем опытного Frontend Developer, готового присоединиться к нам! Требуемый опыт работы: 3 года Полная занятость, полный день Требования: - Опыт работы не менее 3 лет в области фронтенд разработки. - Глубокие знания и опыт работы с React и TypeScript. - Опыт работы с инструментами сборки и сборки модулей, такими как Webpack и Vite. - Опыт работы с Next.js для создания серверных рендеринг приложений. - Опыт использования Redux Toolkit (RTK) для управления состоянием приложения. - Знание современных стандартов HTML, CSS и принципов адаптивной верстки. - Понимание принципов безопасности веб-приложений и опыта внедрения соответствующих практик. - Опыт работы в командной разработке, включая использование систем контроля версий (Git). - Желательно знание и опыт работы с тестированием фронтенд приложений (Jest, React Testing Library). Обязанности: - Разработка и поддержка высокопроизводительных веб-приложений с использованием React и TypeScript. - Оптимизация приложений для максимальной скорости и масштабируемости. - Работа с Next.js для реализации серверного рендеринга и улучшения производительности приложений. - Внедрение и поддержка управления состоянием с использованием Redux Toolkit (RTK). - Обеспечение высокого уровня безопасности разрабатываемых приложений, включая реализацию современных практик безопасности. - Активное участие в обсуждениях по улучшению архитектуры и процессов разработки, с целью постоянного повышения качества ПО. - Руководство и поддержка более младших членов команды, обеспечение соблюдения стандартов кодирования и лучших практик.