Middle — кесиптик тажрыйбасы бар жана өз багытындагы тапшырмаларды өз алдынча аткара алган адистин деңгээли. Компаниялар бул деңгээлди ар башкача аныкташат: иштеген жылдардын санынан тышкары, чечкен маселелер, иштин татаалдыгы жана жыйынтык үчүн жоопкерчилик да маанилүү.
Бул баракча Middle деңгээлиндеги IT вакансияларын издөөгө арналган. DevKG сайтынан технологияларды, милдеттерди жана иш шарттарын салыштырып, тажрыйбаңызга жана кийинки кесиптик кадамыңызга ылайыктуу сунуштарды тандай аласыз.
Frontend, Backend, мобилдик иштеп чыгуу, QA жана башка IT багыттарында Middle адиске коюлган талаптар айырмаланат. Технологиялардын тизмеси тааныш болгону менен, долбоордогу милдеттер мурдагы ишиңизден башкача болушу мүмкүн.
Жаңы функцияларды иштеп чыгуу, учурдагы системаны колдоо, интеграциялар же иштөө ылдамдыгын жакшыртуу талап кылынабы — сүрөттөмөдөн караңыз. Кайсы чечимдерди өзүңүз кабыл аларыңызды жана кайсы маселелерди команда менен талкуулай турганыңызды тактаңыз.
Резюмеде кызматтардын аталыштарын жана иштеген мөөнөттү гана жазбастан, аткарган иштериңизди түшүндүрүңүз. Кандай маселе болгонун, өзүңүз эмне жасаганыңызды жана кандай жыйынтык чыкканын көрсөтүңүз.
Маектешүүгө техникалык чечимдериңиздин мисалдарын даярдаңыз. Эмне үчүн ошол ыкманы тандаганыңызды, кандай чектөөлөр болгонун жана чечимди кантип текшергениңизди түшүндүрө билүү тажрыйбаңызды ачып берет. Мурунку иш берүүчүнүн купуя маалыматын бөлүшпөңүз.
Жумуш тандоодо тапшырмалар кантип бөлүштүрүлөрүн, иштин сапатын ким текшерерин жана алгачкы айларда эмне күтүлөрүн сураңыз. Junior адистерге жардам берүү, иштеп жаткан системаны колдоо же кезметчилик кошумча милдет катары каралышы мүмкүн — так шарттарды билип алыңыз.
Өнүгүү мүмкүнчүлүгүн кызматтын аталышы менен гана баалабаңыз. Жаңы жоопкерчилик алуу, татаалыраак маселелерди чечүү жана тажрыйбалуу кесиптештер менен иштөө мүмкүнчүлүгүн талкуулаңыз.
Маянаны милдеттер, график жана жоопкерчилик менен бирге салыштырыңыз. Валютаны, төлөө мезгилин жана салыктар кармалганга чейинки же андан кийинки сумманы тактаңыз.
Бишкектеги жумуш үчүн даректи жана жумуш ордуна келүү күндөрүн текшериңиз. Аралыктан иштөөдө Кыргызстанда жашаган талапкерлер кабыл алынарын жана байланыш убактысын билип алыңыз. Башка деңгээлдердеги сунуштарды салыштыруу үчүн DevKG сайтындагы бардык вакансияларды караңыз.
Middle адатта өз багытындагы тапшырмаларды өз алдынча аткара алган, практикалык тажрыйбасы бар адисти билдирет. Так милдеттер жана жоопкерчилик компанияга жараша айырмаланат.
Бардык компаниялар үчүн бирдей талап жок. Иш берүүчү тажрыйбанын мөөнөтүнөн тышкары, долбоорлордун татаалдыгын, көндүмдөрдү жана өз алдынча иштөө жөндөмүн баалашы мүмкүн. Вакансиядагы талаптарды караңыз.
Middle адистен көбүнчө көбүрөөк өз алдынчалык, ишти пландоо жана чечимдин сапаты үчүн жоопкерчилик күтүлөт. Junior адиске тапшырманы аткарууда көбүрөөк колдоо керек болушу мүмкүн.
Вакансиянын шарттары уруксат берсе, иштей алат. Жашаган өлкөгө коюлган талаптарды, команда менен байланыш убактысын жана кеңсеге келүү зарылдыгын тактаңыз.
Тиешелүү долбоорлорду, жеке салымыңызды жана иштин жыйынтыктарын көрсөтүңүз. Техникалык чечимдерди, чектөөлөрдү жана команда менен кызматташуу тажрыйбасын түшүндүрүүгө даяр болуңуз.
Фильтрлерди өзгөртүп көрүңүз.
