1. Профессиональный опыт

• Опыт поддержки и сопровождения 1С:Предприятие 8.х не менее 2–3 лет.
• Знание типовых конфигураций («Бухгалтерия 3.0», «Управление торговлей», «Зарплата и управление персоналом»).
• Участие в администрировании кластерных и файловых баз 1С: установка обновлений, регламентные работы, резервное копирование.

2. Технические навыки

• Язык 1С: уверенное владение встроенным языком (ETL-запросы, поддержка управляемых форм, компоновка данных).
• Интеграция и обмены: настройка внешних обработок, обменов по XML, JSON, REST/SOAP, COM-соединение.
• SQL-Server / PostgreSQL: написание оптимизированных запросов, диагностика «тяжёлых» операций в журналах.
• Администрирование ОС: базовые навыки работы с Windows Server (права, учётные записи, служба RDS).
• Инструменты версии кода: опыт работы с Git или SVN (хранение обработок, управляемых форм).

3. Личные качества

• Оперативность и ответственность: быстрое реагирование на инциденты, умение приоритизировать срочные задачи перед отчётностью.
• Коммуникация: чёткое объяснение технических решений «не-айтишникам» (бухгалтерам, менеджерам).
• Аналитический склад ума: умение воспроизвести и локализовать баг, предложить оптимальный обход или исправление.
• Готовность к обучению: следить за изменениями в платформе 1С и смежных технологиях.

4. Дополнительные преимущества

• Сертификаты 1С (АСУ, специалист): 1С:Профессионал или 1С:Эксперт.
• Опыт организации горячей линии поддержки или SLA-контрактов.
• Навыки автоматизации обслуживания (PowerShell, Bash, Ansible).