Войти

Android-разработчик (office/remote)

Данная вакансия не актуальна.
360.tech
Компания 360.tech
Тип Удаленная работа
Описание вакансии

Мы создаем современную финтех платформу формата 360 для Dos Credobank (www.dcb.kg)

Наша цель - это трансформация core-бизнеса в первый и лучший IT-банк в стране.

Мы применяем самые современные подходы в управлении циклами разработки Lean Startup Development и используем передовой стэк технологий.


Приложение уже в релизе:

https://play.google.com/store/apps/details?id=kg.dcb.mobilebanking&hl=en_US&gl=US


Для backend: Node.js, Kafka, ElasticSearch, Docker / K8S, Nginx, GitLab CI

Храним данные при помощи: PostgreSQL, Redis

Для frontend: React.js, Swift, Kotlin

В работе нам помогают:

Scrum и инструменты компании Atlassian (Jira, Confluence)


Чем предстоит заниматься:

  • Многопоточная обработка данных
  • Разработка плавного и приятного интерфейса и анимаций
  • Написание понятного кода согласно разработанным стандартам
  • Работа с обменом данными клиент-серверных приложений.


Пожелания к твоему опыту:

  • Опыт коммерческой разработки мобильных приложений под Android (для Junior-разработчиков этот фактор не обязателен);
  • Хорошие знание Kotlin, Coroutines, MVP, MVVM, Fragment, Activity, Retrofit, Okhttp;
  • Знание шаблонов проектирования, ООП, многопоточного программирования и умение применять на практике
  • Опыт создания сложных интерфейсов, кастомных UI-компонентов
  • Опыт работы с Git.


Пожелание к тебе, как к человеку:

  • Готовность помогать менее опытным коллегам
  • Аккуратность ведения git-репозитория и желание писать чистый и масштабируемый код
  • Интерес к новым технологиям, средствам автоматизации процессов разработки
  • Высокий уровень ответственности - тебя не нужно постоянно дергать и стоять над душой


Что мы предлагаем:

  • Хорошую зарплату и понятную систему роста
  • Опыт работы в хайлоудах и продуктовой команде
  • Работа под руководством сеньор разработчика
  • Приятное дополнение в виде собственной библиотеки
  • Коллектив без мудаков
  • Удаленное сотрудничество или офис в центре Бишкека
  • Корпоративный футбол
  • Возможность работать по flex-графику (2 дня в офисе, 3 дня на удаленке)
  • Удобная система накопления отпускных дней