В компанию Mad Devs требуется ассистент проектного менеджера. Мы работаем в основном по Scrum, иногда по Kanban. Нам нужен достаточно зрелый человек, который может отделять важное от неважного, который любит коммуницировать и держать все под контролем. Вы будете работать в текущих проектах в паре с опытным ментором, чтобы впоследствии вырасти в самостоятельного проектного менеджера.
От вас мы ожидаем:
- Письменный и разговорный английский. Знание дополнительных языков будет преимуществом.
- Желателен опыт ведения и запуска успешных проектов.
- Желателен технический бэкграунд: изучение технической специальности в университете, курсы программирования и т.д.
- Желателен опыт работы в проектных окружениях. Опыт работы с Jira и сопутствующими плагинами будет большим плюсом.
- Желательно знание гибких методологий: Scrum, Kanban.
Любить и уметь коммуницировать.
- Стажировка не оплачивается, однако после ее успешного прохождения вы будете зачислены в штат на позицию проектного менеджера с адекватной заработной платой. Наша цель - вырастить самостоятельного ПМ-а и передать ему проекты как можно скорее.
Почему Вам обязательно стоит к нам присоединиться:
- Мы — одна из лучших и быстрорастущих компаний в Бишкеке, в которой можно очень быстро и качественно развиваться. Наши проекты требуют разных скиллов и уровня. Начиная от простых работ по фронтенду, заканчивая оптимизациями кода с использованием знаний бранч-предикшна и кеш-линий.
- Компания строится разработчиками и мы отлично понимаем всю боль работы в других компаниях. Делаем максимально удобный процесс для разработки с код-ревью, релевантным фидбеком, тестами и понятными задачами.
- Проекты наших клиентов очень интересные и процессы работы выстроены так, что можно прокачаться еще и в продуктовой разработке.
- Мы на гребне волны и стараемся всегда использовать новые технологии и втаскивать их в продакшн после нескольких тестовых проектов. Сейчас крутим Kubernetes/Go/gRPC.
- Мы вкладываемся в сообщество разработчиков. Мы проводим Mad Talks и нас можно увидеть почти на всех конференциях, также мы проводим стажировку для совсем начинающих. А еще у нас есть куча опенсорс проектов. Один из самых больших опен-сорс репозиториев в ЦА.
- Сейчас нас уже больше 60 человек, многие из них — это бывшие стажеры, которые сейчас выросли в сеньоров или тимлидов. Расти у нас можно практически в любом направлении.
У нас куча планов на ближайшие несколько лет, так что работы будет очень много.
- Да, мы любим много работать, потому что только так можно прокачиваться и получать релевантный опыт.
Для вас у нас есть очень крутые условия:
- На наших решениях работает очень многое в городе Бишкек. Мы делаем Namba Taxi, Diesel Mobile и Namba Food. Принимали активное участие в Namba и Besmart. За последние несколько лет решили очень много интересных задач, в проектах в нашем портфолио.
- У нас можно работать так, как удобно вам. Приходить в 11 или 13 — ОК, главное, чтобы вашу команду это устраивало.
У нас можно работать удаленно (из дома, из кофейни, от бабушки). Главное, чтобы вы умели работать удаленно и умели себя мотивировать и выдавать результаты.
- Возможность посещения профильных конференций. Мы являемся спикерами на Highload++, Fosdem, DevConf и т.д. Сможем легко подобрать вам тему, откатать ваш спич и послать на сцену, было бы желание.
- Два офиса в Бишкеке, удобно расположенных в разных концах города.
- Чай-кофе-печеньки.