Войти

Ассистент руководителя

Данная вакансия не актуальна.
Компания ОсОО Металлопрокатный завод им. М.В.Фрунзе.
Тип Офис / Бишкек
Описание вакансии

Наша компания

Металлопрокатный завод им.М.В.Фрунзе основан в 1998 году. На данный момент завод является одним из крупных производителей металлопроката в Кыргызской Республике.

Мы не просто запускаем пилотные проекты по восстановлению работы того или иного цеха (литейные, алюминиевый, прокатный), мы работаем над проектом восстановления производственных мощностей завода, который славился на весь Союз.

Кого мы ищем

Директору по управлению активами нужен ассистент, с помощью которого будет взята под контроль административно-хозяйственная часть. Ассистенту руководителю необходимо иметь свое авто, которое может использовать в работе, так как много разных поручений требует быть мобильным.

  • Обязанности:Поддержание офисных помещений в порядке и полном функционале;
  • Отслеживание выполнения различных небольших задач и поручений, обеспечение их своевременного завершения;
  • Поиск подрядчиков и исполнителей для различных строительных задач, координация их работы и контроль выполнения.
  • Выполнение различных административных задач, включая подготовку документов, оформление отчетов;
  • Организация курьерской службы с надлежащим качеством: перевозка документов, оборудования и прочего в срок и качественно;
  • Требования:Знание кыргызского и русского языков
  • Ответственность
  • Пунктуальность
  • Честность и этичность
  • Инициативность
  • Хорошие коммуникативные навыки
  • Самоорганизация
  • Гибкость и адаптивность

ПОЧЕМУ МЫ УВЕРЕНЫ, ЧТО ВЫ ДОЛЖНЫ РАБОТАТЬ В НАШЕЙ КОМПАНИИ

  • Заработная плата на данной позиции от 30000 сом
  • График работы 5/2 с 9 утра до 18 вечера, (при необходимости выход по субботам)
  • ГСМ до 100 литров
  • Официальное оформление и при этом налоги оплачивает компания.
  • Сотовая связь оплачивается компанией
  • Вы попадете в творческий профессиональный коллектив, который готов помочь Вам быстро адаптироваться, т.к. мы все хотим, чтобы новый сотрудник как можно быстрее приносил пользу компании.
  • Несмотря на занятость каждого сотрудника, трудовой отпуск – обязателен для каждого в компании
  • Если Вы заболеете, даже не смотря на здоровую атмосферу в нашем коллективе, мы обязательно оплатим Вам эти дни по предоставленному больничному листу.
  • Мы поздравим с Днем рождения не только Вас, но и Вашего ребенка (до 12 лет, и если в Вашей жизни произойдёт такое радостное событие как свадьба или рождение ребенка – мы дополнительно порадуем Вас бенефитом.
  • Вы можете рассчитывать на материальную помощь и поддержку от компании, если Вам придется столкнуться с потерей близких родственников, с тяжелой болезнью или с другой сложной жизненной ситуацией.
  • В компании адекватно относятся к тому, что иногда необходимо взять отгулы, для решения личных проблем.
  • Вы можете быть уверенными в стабильности: выплаты заработной платы, обучения, проведения корпоративных мероприятий.
  • Вы можете быть уверенными в том, что правила компании едины для всех сотрудников, вне зависимости от должности.