Общественный Фонд “Тэкайым” - недавно созданная НПО, возглавляемая девушками и женщинами. Находится в Бишкеке, Кыргызстан.
Наша Миссия: Вдохновение девочек и женщин и расширение их возможностей в мире технологий.
Наше Видение: К 2030-му году 100 тысяч девушек и женщин в Кыргызстане реализовывали себя в сферах ИТ и STEAM.
ОФ “Тэкайым” является стратегическим партнером Парка Высоких Технологий КР и Государственного Агентства по интеллектуальной собственности и инновациям “КыргызПатент” в инициативе по увеличению числа девушек и женщин в сферах STEAM, в продвижении STEAM-образования, в развитии цифровых навыков и инноваций, а также в развитии молодежных и женских стартапов.
В рамках фонда Techaim реализуется несколько инициатив: Technovation Girls Challenge, Khan Academy Кыргызстан, сообщество Techaim и другие проекты.
Наши услуги:
- Программа наставничества и обучения для девушек и женщин;
- ТоТ тренинги для учителей по STEAM и дизайн-мышлению;
- Цифровая грамотность и гибкие навыки;
- Инкубация молодежных и женских стартапов;
- Исследования и публикации;
- Разработка медиа-продуктов: подкасты, видеокурсы и др.
Общественный фонд Techaim начинает новый проект «Upskill» при поддержке программы Generation Unlimited/UNICEF.
Цель проекта: раскрыть потенциал молодых людей (от 14 до 24 лет) путем создания цифровой экосистемы для развития молодежи, особенно для уязвимых групп (девочек, детей с ограниченными возможностями, детей, живущих в гос учреждениях, мальчиков и девочек из сельских районов и из семей с низким доходом или семей мигрантов) в 2-х направлениях:
1) маркетплейс возможностей для UpSkills и активного гражданства;
2) ProductLabs для Социального Инновационного Предпринимательства, для увеличения числа инициаторов перемен и социальных новаторов.
Первый домен «Рынок возможностей для повышения квалификации и активного гражданства» будет включать в себя цифровой маркетплейс на основе приложения IshTapp - рынка поиска работы и возможностей. Это создаст экосистему для работодателей, которые в рамках своей корпоративной социальной ответственности (КСО) могут предложить (стажировки, рабочие места, волонтерство, участие в проектах, клубах и тд) молодым людям, участвующим в проекте.
Второй домен «ProductLabs for Social Innovation Entrepreneurship» будет организован в несколько этапов:
- Онлайн регистрация и подготовка к формированию команд для всех подростков с согласованными критериями (70% подростков и молодых людей происходят из уязвимых групп (сельские районы, родители-одиночки, мигранты или семьи с низким доходом, дети, живущие в специализированных учреждениях, из них 70% девочек)).
Каждый участник должен будет пройти 2 этапа, прежде чем он сможет перейти на следующий уровень - 1) заявка, 2) короткий текст, видео, аудио с мотивационным обращением и идеей.
3) Отбор 500 подростков для смешанного обучения в ProductLabs в 2-х возрастных группах (14-18, 18-24)
Определение направлений ЦУР для участников (ЦУР - Цели Устойчивого Развития)
4) Формирование команд и проведение 8-10-недельной программы инкубации с подходом Upshift
5) Отбор команд с рейтингом 350-500 внутренних монет - 100 участников поделятся своими идеями на питчинге (20 команд)
6) Финансирование и наставничество для 5-11 стартапов социальных инноваций.
ProductLabs будут организованы в онлайн и оффлайн режимах и интегрированы в упомянутый выше цифровой маркетплейс через программу квестов с использованием методологии Upshift.
Сроки и продолжительность работы: с 20 августа по 29 декабря 2021 года
Ответственность: Управление разработкой ИТ продукта, взаимодействие с командой разработчиков и с партнерами по проекту “Upskill”
Подотчетность: Менеджер проекта/Исполнительный директор
Задачи бизнес аналитика:
- Ведение процесса разработки со стороны ОФ “Тэкайым” с разработчиками и контроль соблюдения сроков
- Взаимодействие с командой проекта по направлениям, необходимым для (чего?)
- Проведение переговоров с партнерами проекта и привлечение новых партнеров
- Составление вместе с партнерами проекта скиллсетов и описания возможностей
- Координация заполнения профайлов компаниями-партнерами
- Составление метрики по продукту для аналитики (входит в ТЗ)
- Разработка ежемесячного/еженедельного плана работы по разработке
- Участвовать в мероприятиях в рамках проекта и анализировать их
- Участие в еженедельных встречах команды, встречах организации и встречах со стейкхолдерами (при необходимости)
- Написание отчетов о проделанной работе
- Менторство стажеров проекта
Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 года
- Знание процессов проектного управления, продуктовой разработки, бизнес аналитики
- Знания agile/scrum методологии
- Навыки выстраивания процесса работы и соблюдения сроков разработки
- Высокий уровень soft skills - командная работа, коммуникации, критическое мышление, креативность
- Пунктуальность, ответственность, организованность
- Знание кыргызского и английского языков будет преимуществом
Вид занятости: частичная (патент или свидетельство ИП)
Заинтересованным кандидатам предоставить резюме и пример разработанного ими ранее ТЗ (с сохранением конфиденциальных данных) на: e-mail: [email protected] с пометкой “Бизнес-аналитик”
Дедлайн подачи: 17 октября 2021 г.