Войти

Бухгалтер-кассир

Данная вакансия не актуальна.
Компания ОсОО Металлопрокатный завод им. М.В.Фрунзе.
Тип Офис / Бишкек
Описание вакансии

О компании:

Металлопрокатный завод им."М.В.Фрунзе" был основан в 1998г., на протяжении 24 лет завод динамично развивал разные направления производства и географию сбыта производимой продукции. Штат компании составляет более 200 человек и мы не останавливаемся на достигнутом .

Компания производит и реализует металлопродукцию (уголок, арматуру, полосу, квадрат, круг, гвозди и т.д.), позволяющую потребителям сэкономить при строительстве, при этом совершенно не в ущерб качеству строительства. Наша продукция достойный конкурент металлопродукции России, Казахстана как по цене, так и по качеству.

Кого мы ищем и почему:

Бухгалтера-кассира в подразделение "Отдел прямых продаж" , который готов развиваться и не бояться большого объёма информации. Умеет и любит считать деньги.

  • Нам важно, чтобы у Вас было профильное образование (бухгалтерское, экономическое, финансовое)
  • Важно, чтобы Вы хотели научиться новому, т.к. программа адаптации достаточно серьезная и с Вашей стороны требуется немало усилий, терпеливости, усидчивости и целеустремленности
  • Вы должны считать, что для Вас работа в бухгалтерии - это самая лучшая работа и именно в этой сфере Вы хотите расти и развиваться.
  • Вы не должны бояться работать с компьютером.


Наши ценности:

- Мы поддерживаем и помогаем нашим сотрудникам.

- Мы обучаемся и применяем новые навыки на практике, что позволяет нам развиваться.

- Мы уважаем и ценим каждого сотрудника, клиента и партнера нашей компании.

- Мы не боимся конкурентов, мы благодарны, что они позволяют нам стать лучше.

- Мы не ищем причины, мы находим решения.

Чем нужно будет заниматься:

  • Пройти обучение
  • Кассовые операции по приему, выдаче и хранению денежных средств, отражение кассовых операций в 1С.
  • Ведение банковских операций по карте и приложению М Банк, отражение их в программе 1С
  • Отражение розничных продаж в аппарате ККМ и в 1С
  • Формирование актов сверок взаиморасчетов по покупателям
  • Предоставление отчетов руководству. Отчет о движении денежных средств, баланс.

На каких условиях мы с Вами будем работать:

  • Развития в бухгалтерии(с нами не получиться сидеть на месте, мы будем развивать ваши навыки и развиваться вместе с вами)
  • Доход на этой позиции на руки 35000 сом на испытательном сроке, в штате 40 000 сом.
  • Налоги оплачивает компания.
  • Плавающий график работы 6/1 :

1-ая смена с 08:30 до 17:00 с ПН по ПТ

2-ая смена с 11:30 до 19:00 Пн по ПТ

СБ и ВС - рабочие дни согласно графика, рабочее время с 09:00 до 16:00

Выходные согласно графику 6/1, СБ либо ВС.

  • Официальное оформление, и при этом налоги оплачивает компания
  • Сотовая связь и интернет оплачивается компанией
  • Вы попадете в коллектив, который готов помочь Вам быстро адаптироваться, т.к. мы все хотим, чтобы новый сотрудник как можно быстрее приносил пользу компании
  • На адаптационный период Вы получите от руководителя чек-лист, в котором будут прописано какие задачи будут перед Вами стоять, к какому результату и к какому дедлайну необходимо стремиться. Руководитель как наставник будет работать с Вами по данному чек-листу: объяснять, корректировать, помогать
  • Вас заставят уйти в оплачиваемый отпуск хотя бы 1 раз в год с частичной компенсацией Ваших транспортных затрат, если Вы запланируете поездку в страны дальнего зарубежья
  • Если Вы заболеете, компания выплатит Вам больничные
  • У Вас будет возможность получить дополнительное обучение за счет компании
  • Вы будете получать дополнительные бенефиты на: день рождения Вашего ребенка (до 12 лет), на Ваш день рождения, если у Вас свадьба или родился ребенок
  • Вы можете рассчитывать на материальную помощь и поддержку от компании, если Вам придется столкнуться с потерей близких родственников, с тяжелой болезнью или с другой сложной жизненной ситуацией
  • У Вас будет возможность взять отгулы для решения личных вопросов
  • Вы можете быть уверенными в стабильности: выплаты заработной платы, обучения, проведения корпоративных мероприятий
  • Вы можете быть уверенными в том, что правила компании едины для всех сотрудников, вне зависимости от должности.