Войти

C#-разработчик (Strong Junior|Middle)

Компания ГУ "Кызмат"
Тип Офис / Бишкек
Оклад От 100000 KGS в месяц
Описание вакансии

В связи с расширением штата сотрудников ГУ "Кызмат", в IT-отдел требуются C# разработчики (Strong Junior/Middle).


ГУ "Кызмат" (бывш. ГП "Инфоком") это передовая государственная IT-компания в стране, лидер среди госорганов по внедрению инновационных технологий в обслуживании населения и автоматизации бизнес-процессов, направленных на повышение доступности госуслуг.


Чем предстоит заниматься:

  • Разработка нового функционала для проекта;
  • Поддержка и развитие существующих проектов, исправление багов;
  • Взаимодействие с командой дизайнеров, бэкенд-разработчиков и тестировщиков;
  • Участие в код-ревью и соблюдение стандартов качества кода;


Наши ожидания от кандидата:

  • Профильное высшее образование или справка с места учебы;
  • Владение C# 7.0 и выше;
  • Знание .Net Framework 4+, .Net Core 2+;
  • понимание принципов ООП и чистого кода;
  • Знание паттернов разработки и умение применять их на практике;
  • Transact-SQL, SQL Server, Postgre SQL
  • WinForms, Web Services, Web API, ASP.NET MVC, WCF
  • NHibernate, LINQ, Entity Framework
  • Умение работать в команде (GIT-flow);
  • HTML, CSS, JS, ReactJS


Мы предлагаем:

  • Оформление по трудовому кодексу КР (ТК КР).
  • Стабильную заработную плату.
  • Оплачиваемые отпускные, больничные и декретные отпуска.
  • График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании.
  • Участие в сложных и интересных проектах, которые помогут вам развивать профессиональные навыки.
  • Дружный молодой коллектив;
  • Комфортные условия для работы, включая зоны для отдыха (PS, настольные игры, теннис и др.)
  • Тимбилдинги, корпоративы и совместные поездки (выходы на ИК, в горы и др.).
  • Возможность перенимать опыт и работать с лучшими специалистами компании.
  • Заработная плата может варьироваться в зависимости от опыта и ожиданий кандидата.


Как подать заявку: Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте свое резюме, ссылку на портфолио или GitHub (если есть)

Рекрутмент процесс:

  • Скрининг резюме
  • Небольшое тестовое задание
  • Техническое интервью (1-1,5ч)
  • Оффер.
Telegram @nurassemm