Обязанности:
- Выполнение плановых показателей продаж отдела.
- Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с ключевыми заказчиками.
- Управление ритмом бизнеса, организация и контроль регулярных мероприятий команды продаж.
- Выполнение представительских функций, личное участие в крупных сделках и в переговорах с топ-менеджерами крупных компаний.
- Развитие компетенций сотрудников отдела (в подчинении 5 менеджеров).
- Управление взаимодействием сотрудников отдела с другими подразделениями (отделы маркетинга, инженерный департамент) для эффективной совместной работы по проектам.
Требования:
- Опыт работы в качестве руководителя отдела/группы/направления продаж от 3х лет.
- Успешный опыт управления отделом продаж (сектор B2B/B2G, проектные продажи) от 5 человек.
- Опыт работы в продажах IT продуктов будет преимуществом.
- Глубокие знания в области организации процесса продаж, знакомство с процессами аккаунт-планирования, навык работы с пайплайном и прогнозом.
Условия:
- Работа в международной и лидирующей IT-компании (более 25 на рынке);
- Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии);
- Оформление по ТК КР‚ полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
- График работы: понедельник - пятница, с 9.00 до 18.00;
- Удобное расположение, комфортный офис;
- Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы - одна большая семья;
- Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании;
- Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста;
- Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения;
- Дополнительные корпоративные «плюшки».