Команда Дос-Кредобанка в поисках двух frontend-разработчиков!
Что предстоит делать:
- Проектировать и развивать high-load веб-интерфейсы на React / Vue 3 с использованием TypeScript.
- Работать со state-менеджерами и современными инструментами асинхронного получения данных (TanStack Query / Pinia / Redux).
- Проводить рефакторинг, профилировать код, оптимизировать производительность и Core Web Vitals.
- Реализовывать адаптивную, кросс-браузерную и доступную (строго по гайдлайнам Pixel Perfect и WCAG) вёрстку.
- Тесно взаимодействовать с backend-разработчиками, дизайнерами и product-менеджерами.
- Активно участвовать в code review, техническом проектировании архитектуры, обмене знаниями и менторинге коллег.
- Опыт работы с SSR/SSG фреймворками (Next.js / Nuxt 3). Навыки самостоятельной настройки сборщиков (Vite, Webpack, Turbopack).
- Опыт написания unit и e2e тестов (Jest, Vitest, Vue Test Samples, Testing Library, Playwright / Cypress).
- Понимание принципов UI/UX, продуктовое мышление и внимание к деталям. Опыт работы в Agile/Scrum командах.
Требования к кандидату:
- Образование: среднее, средне-специальное, высшее
- Опыт работы от 2-3 лет коммерческой разработки веб-приложений
- Уверенные знания TypeScript и опыт работы с React.js или Vue 3 (Composition API).
- Понимание принципов работы TanStack Query (React Query), Pinia, Redux Toolkit или Effector.
- Практический опыт работы со схемами валидации данных (предпочтительно Zod или аналоги).
- Глубокое понимание JavaScript (ES6+), HTML5 и современных возможностей CSS3 (Flexbox, Grid, Custom Properties).
- Четкое понимание принципов работы REST API, WebSocket и практический опыт интеграции с ними.
- Понимание принципов адаптивной и доступной вёрстки (responsive & accessibility), следование подходам SOLID, DRY, KISS.
- Уверенное владение Git (Gitflow), понимание процессов CI/CD и контейнеризации (Docker).
Личные качества: Умение аргументировать технические решения, открытость к конструктивной обратной связи, инициативность.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК КР
- Гибкий 8-часовой график (начало дня до 10:00), возможность частично удаленного формата работы после испытательного срока.
- Дополнительные оплачиваемые выходные дни каждый квартал.
- Конкурентная заработная плата (размер обсуждается индивидуально по итогам технического интервью) + прозрачная ежемесячная система бонусов.
- Профессиональное обучение, профильные курсы и сертификация за счет Банка.
- Современный, технологичный офис в центре города.
- Дружная команда, сильное инженерное комьюнити и живой обмен опытом.
- Тимбилдинги, масштабные корпоративные мероприятия.