Наша группа компаний Caps Group ищет себе в команду HR-менеджера, который займется поиском и развитием талантов в нашу группу компаний.
Наши команды постоянно работают над созданием и продвижением IT продуктов в разных отраслях, поэтому мы очень нуждаемся в том, чтобы наш коллектив постоянно становился сильнее и сплоченнее.
Отрасли, в которых мы сейчас разрабатываем IT решения: крупногабаритные и малогабаритные грузоперевозки, автоматизация процессов в сфере услуг, корпоративный софт для менеджмента сотрудников, отрасль тендеров и закупок, и другие отрасли.
Чем надо будет заниматься:
- Найм сотрудников: формирование портрета кандидата вместе с руководителем, поиск кандидатов, проведение собеседований с кандидатами из IT и других отраслей.
- Онбординг новых сотрудников, обеспечение благополучной адаптации в коллективе и в нашей корпоративной культуре.
- Оценка эффективности работы сотрудников, разработка и расчет KPI, проведение мероприятий по увеличению продуктивности работы сотрудников и команды.
- Анализ рынка труда: определение средних заработных плат и обязанностей у разных специалистов, разного уровня.
- Организация тимбилдингов.
- Ведение кадровой документации.
- Разрешение конфликтов и поддержание корпоративной атмосферы.
Вы нам подходите если:
- Вы имеете опыт работы в области HR более 1 года
- У вас отличные навыки коммуникации
- Вы гибки, способны адаптироваться к быстро меняющейся среде стартапа
- Вы энергичны, не боитесь предлагать инициативы и реализовывать их
- У вас есть желание постоянно развиваться
Что мы предлагаем:
- Возможность работать в динамично развивающейся компании и настроить в ней все процессы по работе с людьми
- Все HR процессы будут в ваших руках. Вы сможете использовать свои знания из прошлого опыта и экспериментировать с новыми подходами, тем самым использовать свой потенциал на максимум
- Приятных коллег и классную атмосферу в команде
- Современный офис вблизи центра города
Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, отправляйте свое резюме и, при желании, сопроводительное письмо.
Присоединяйтесь к нам и помогите нам достичь наших амбициозных целей!