HR manager 🤩🤫

Мы — инновационная ИТ-компания, занимающаяся разработкой передовых программных решений и предоставляющая широкий спектр ИТ-услуг для различных отраслей. Наша цель — создавать продукцию, которая делает бизнес наших клиентов более эффективным и успешным.

• Полный цикл управления персоналом: подбор, адаптация, развитие, мотивация и удержание сотрудников.
• Разработка и внедрение HR-политик и процедур.
• Организация и проведение мероприятий по оценке персонала (аттестации, опросы, 360-градусная обратная связь и т.д.).
• Координация процессов обучения и повышения квалификации сотрудников.
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики.
• Участие в разработке и реализации программ по улучшению корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Мониторинг и анализ HR-метрик, подготовка отчетности.

• Опыт работы на позиции HR-менеджера от 3 лет.
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных специальностей.
• Знание трудового законодательства и современных методов управления персоналом.
• Опыт подбора ИТ-специалистов будет преимуществом.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Способность работать в многозадачном режиме и адаптироваться к изменениям.
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.

• Работа в стабильной и успешной компании.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Официальное трудоустройство
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Комфортный офис в центре города.
• Дружный и поддерживающий коллектив.
• Участие в корпоративных мероприятиях и тренингах.

Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие ИТ-отрасли, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на наш электронный адрес: [email protected] с темой «HR-менеджер».