Мы ищем высококвалифицированных и целеустремленных специалистов, которые готовы присоединиться к нашей компании в роли HR manager и IT recruiter
Обязанности:
- Разработка и внедрение HR-стратегий, политик и процессов в соответствии с целями компании.
- Планирование и проведение процесса найма, включая написание вакансий, проведение собеседований и выбор лучших кандидатов.
- Управление программами оценки персонала, развития и мотивации сотрудников.
- Поддержка руководства и команд в вопросах кадрового администрирования и управления конфликтами.
- Обеспечение соответствия компании законодательству в области трудовых отношений и уровню корпоративной культуры.
Требования:
- Опыт работы в HR-менеджменте или рекрутинге.
- Глубокие знания в области трудового законодательства и HR-процессов.
- Навыки найма и оценки персонала.
- Умение эффективно коммуницировать и взаимодействовать с сотрудниками на всех уровнях организации.
- Отличные навыки управления временем и приоритетами.
- Дружелюбие, чувство такта и способность сохранять конфиденциальность.
Прейди по ссылке https://forms.gle/BbnHFCpbcs16P8NV6 и оставляй отклик, мы с Вами обязательно свяжемся!