Требования:
• Опыт работы в IT подборе обязателен;
• Отличное владение MS Office и Google документы;
• Отличное понимание технической терминологии (JS, Python);
• Умение и желание работать на результат;
• Отличные коммуникативные навыки, умение и желание искать подход к людям;
• Ответственность и самостоятельность в работе.
Обязанности:
• Полный цикл рекрутмента (от снятия позиции у нанимающего менеджера до вывода сотрудника);
• Проведение мероприятий по обучению и адаптации новых сотрудников, удержанию персонала и развитию HR-бренда (внутреннего и внешнего);
• Проведение телефонных, онлайн и очных интервью;
• Выяснение мотивации, финансовые переговоры по условиям сотрудничества, выставление офферов;
• Составление еженедельной отчетности в Excel;
• Участие в других мероприятиях компании.
Условия:
• Возможность посещать наши курсы;
• График работы: понедельник - пятница;
• Официальное оформление;
• Достойная заработная плата (обсуждается на собеседовании, KPI);
• Дружная команда профессионалов.
Адрес: Рыскулова 79Б
Присылайте свои резюме в телеграмм.