Необходимые навыки:
Поиск высокопрофессиональных кандидатов для ведущих проектов компании;
Отбор и собеседование кандидатов;
Разбираться в направлениях и языках программирования;
Отсутствие боязни предлагать идеи, уметь аргументировать свою точку зрения;
Хотеть и уметь работать с людьми;
Опыт в кадровом делопроизводстве приветствуется;
Личностные качества:
Коммуникабельность, стрессоустойчивость
Развитый эмоциональный интеллект
Исполнительность
Ответственность
Обязанности:
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании
Размещение вакансий на профильных сайтах
Проведение собеседований
Ведение кадрового делопроизводства
Адаптация персонала
Поддержание и развитие корпоративной культуры компании
Требования:
Высшее образование
Опыт на аналогичной должности от 1,5 года
Грамотная устная и письменная речь
Отличные навыки коммуникаций
Английский уровня intermediate и выше