Войти

HR менеджер

Данная вакансия не актуальна.
Компания Alim Capital
Тип Офис / Bishkek
Описание вакансии
  • Обязанности:Знание специфики профессий и подбора персонала в строительной сфере
  • Проведение мониторинга рынка труда
  • Проведение набора, отбора и оценки соискателей. Проведение собеседований с кандидатами.
  • Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных кадров.
  • Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов.
  • Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи.
  • Составление и оформление трудовых договоров, контрактов и соглашений, формирование и учет личных дел сотрудников.
  • Разрабатывает программы по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
  • Организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников, разработка, организация и проведение тренинговых, социальных программ.
  • Мотивация сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним.
  • Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и споров.
  • Требования:• Высшее образование
  • • Опыт работы от 3-х лет
  • • Стрессоустойчивость
  • • Навыки убеждения, умение принимать нестандартные решения
  • • Тайм-менеджмент, умение работать с большим объемом информации.
  • • Обладать отличными коммуникативными и организационными навыками;
  • • Аналитическое мышление
  • Условия:• График работы - Штатный с 9:00 до 19:00
  • • Бонусы и премии;
  • • Тимбилдинги каждые 3-4 месяца;
  • • Офис в Центре города