Что мы делаем

Ключевые компетенции в администрировании и управлении процессами и результатами в предприятиях коммерческого или социального характера становятся дефицитными в развитых странах, в частности в секторе малого и среднего бизнеса. Так как этот сектор несет значимую долю в экономике этих стран, значимость кадрового дефицита в нем велика и тревожна.

Мы решаем этот вопрос путем подготовки и оснащения специалистов из развивающихся стран в разных направлениях деятельности.

Кого мы ищем..

HR Менеджер в TeamBasics служит персональной точкой поддержки каждого Тимстера и его путеводителем в программе обучения, процедурах сотрудничества, и стандартах культуры в сообществе Тимстеров.

Каждый HR Менеджер работает с группой от 20 до 50 тимстеров, предоставляя им индивидуальную виртуальную поддержку. Полное обучение и поддержка предоставляются командой TeamBasics.

Кандидат должен уметь очень хорошо работать с людьми, понимать общие основы бизнес структур и процессов, обладать адаптивностью и умением быстро обучаться и готовностью соблюдать, защищать и продвигать профессиональные стандарты TeamBasics.

Опыт в сфере управления HR приветствуется, но не обязателен, так как наша система работы с кадрами отличается от традиционного понимания этой функции.

Опыт в бизнес командах необходим – минимум 2 года.

Владение иностранными языками, в частности Английским будет важным преимуществом.

График работы гибкий, и вовлеченность по времени будет зависеть от количества Тимстеров в группе HR Менеджера.

Вы можете перейти по ссылке http://teambasics.tilda.ws/ на наш сайт и заполнить заявку.