Требования:
— анлийский: свобоный разговорный и письменный;
— опыт работы в менеджменте от 2-х лет;
— владеть основами составления документов;
— иметь опыт запуска и развития продукта;
— знать как рекрутировать и обучать специалистов в департаменте;
— свободно владеть компьютером.
Обязанности:
— Определение стратегии развития компании;
— Работа с проектами:
— Рекрутмент, онбординг, обучение и менеджмент специалистов;