Мы ищем HR-специалиста, который хочет развиваться в рекрутинге и получить практический опыт. В роли HR вы будете заниматься поиском, отбором и сопровождением кандидатов разных направлений и уровней — от линейных сотрудников до middle и senior специалистов. Работа предполагает активное общение, чётко поставленную речь на кыргызском и русском языках, а также использование современных инструментов подбора персонала (HH и другие платформы). Знание IT-сферы будет преимуществом, но не является обязательным.
Обязанности:
- Поиск и подбор сотрудников разных направлений и уровней (junior / middle / senior)
- Проведение первичных интервью
- Ведение и сопровождение кандидатов на всех этапах найма
- Работа с руководителями по закрытию вакансий
- Размещение и ведение вакансий
- Ведение базы кандидатов и отчетности
- Участие в улучшении HR-процессов
Требования:
- Начальный опыт в HR / рекрутинге или сильное желание развиваться в сфере подбора персонала
- Чёткая и грамотная устная речь на кыргызском и русском языках
- Умение работать с hh.kg, devkg.com и другими инструментами подбора
- Навыки ведения вакансий и базы кандидатов (таблицы, CRM)
- Коммуникабельность, ответственность, внимательность
- Умение работать с кандидатами разного уровня и профиля
Условия:
- Возможность получить практический опыт в HR и рекрутинге
- Работа с вакансиями разных направлений, не только IT
- Перспектива профессионального и карьерного роста
- Дружная команда и понятные задачи