ОАО «Оптима Банк» — крупный кыргызстанский банк с более чем шестьюдесятью филиалами по всей стране.

Мы строим наши отношения с клиентами и сотрудниками на принципах честности, доверия и профессионализма, развивая корпоративную культуру и поддерживая благоприятную рабочую атмосферу.

HR-специалист — это профессионал, который:

Глубоко понимает психологические аспекты работы с персоналом и умеет находить подход к каждому сотруднику.
Имеет навыки подбора, адаптации и сопровождения персонала, создавая эффективные и мотивированные команды.
Разрабатывает и внедряет стратегии обучения и профессионального роста для сотрудников, учитывая их индивидуальные потребности и цели компании.
Способен выявлять потенциальные сложности и конфликты, оказывая психологическую поддержку и проводя консультации.
Владеет инструментами для анализа корпоративного климата и работает над повышением вовлечённости и удовлетворенности сотрудников.
Обладает сильными коммуникативными навыками, умеет вести переговоры и создавать благоприятные условия для профессионального развития команды.

Основные требования:

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Опыт работы в HR, предпочтительно в корпоративной среде или банковской сфере.
Психологическое образование (предпочтительно) или курсы в области психологии и HR.
Опыт подбора персонала на ключевые позиции, навыки интервьюирования и проведения оценочных мероприятий.
Умение разрабатывать и проводить программы адаптации и профессионального развития.
Знание и использование инструментов HR-аналитики, навыки работы с корпоративными системами и базами данных.

Функциональные обязанности HR-специалиста включают:

Подбор и отбор кандидатов, проведение собеседований и тестирования.
Организация процесса адаптации новых сотрудников, мониторинг и поддержка в период адаптации.
Разработка и внедрение программ обучения и повышения квалификации.
Работа с командой по вопросам карьерного роста, оценки эффективности, развития и удержания талантов.
Поддержание позитивной корпоративной культуры и создание благоприятного климата в коллективе.
Проведение анонимных опросов и анализа вовлеченности для улучшения условий труда.

Условия:

Официальная зарплата от 50 000 сом (точная сумма зависит от квалификации и опыта, обсуждается на собеседовании).
Оформление по ТК КР.
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
Уютный офис в центре города с современным опенспейсом.
После испытательного срока: премии и возможность обучения за счет компании.
Специальные условия на продукты банка для сотрудников.

Присылайте своё резюме в Telegram: @dinabidahmet

Будем рады видеть Вас в нашей команде!