Войти

iOS developer

Данная вакансия не актуальна.
Pricer Bishkek LLC
Компания Pricer Bishkek LLC
Тип Офис / Бишкек
Описание вакансии

Компания Прайсер-Бишкек является Кыргызско-Японской девелоперской компанией. Основные клиенты из Японии. Компания является первым международным представительством одноименной японской компании Pricer Co. Ltd. Мы представлены ИТ специалистами разного профиля: мобильная нативная и мультиплатформенная разработка, Фронт и Бэкэнд, DevOps, QA и другое.

У нас множество проектов по мобильной разработке, тебе не будет скучно с нами. В настоящий момент мы ищем iOS разработчика в нашу мобильную команду уровня Strong Junior или Middle.

Если ты готов работать в команде, сопровождать существующие или делать новые проекты, декомпозировать, совместно находить оптимальные решения, учиться наилучшим практикам то мы ждем тебя на интервью.

Компания работает с 7:30 до 16:30 с перерывом на обед (1 час)


Чего мы ждем от джуниора:

- Огромное желание стать частью команды и частью компании. Желание развиваться вместе с нами

- Знание Swift

- Знание принципов ООП

- Понимание архитектурных паттернов MVP, MVC, MVVM

- Знания UIKit, XIB, Storyboard, AutoLayout, CoreAnimation

- Знать что такое REST API, JSON

- Знание контроля версий Github [NURLAN]

- Уметь гуглить и задавать вопросы


Преимущество

- Английский язык (Intermediate)

- Знание и опыт работы на Android Studio (Kotlin, Java)

- Японский язык (Beginner)


От мидла мы ждем всего вышеперечисленного, а также:

- Читать и разбираться в чужом коде

- Оценивать задачи и определять сроки их выполнения

- Работать в команде

- Опыт работы с паттернами проектирования и уметь их применять

- Опыт работы с CoreData или Realm;

- Опыт работы с Firebase (Push, Crashlytics, Analytics)

- Опыт работы с Google Maps

- Опыт работы с WebView


Компания предлагает:

- Трудоустройство по Трудовому кодексу;

- Широкие возможности для развития: постоянный обмен опытом, работа в команде под руководством более опытных коллег;

- Каждый год идет премирование действующих сотрудников (13 зарплата);

- Карьерный рост в зависимости от результатов работы

- Заработная плата определяется результатом собеседования и вашим уровнем знаний


* Ежегодно часть сотрудников имеет возможность выезда в Японию для повышения квалификации (на усмотрение руководства и по результатам работы).


Зарплата от 600 до 1200 долларов по результатам собеседования. Возможен испытательный срок до 3 месяцев.