Требования для IT-Директора

Образование

Высшее техническое (информационные технологии, прикладная математика, инженерия, кибербезопасность).

Дополнительным преимуществом будет наличие международных сертификатов (ITIL, PMP, CISA, CISM, TOGAF, Agile).

Опыт работы

Опыт работы в IT от 10 лет, из них не менее 5 лет в управленческой должности (руководитель департамента, начальник управления).

Опыт работы в банковской или финансовой сфере.

Практический опыт управления крупными IT-проектами, внедрения банковских систем, цифровых сервисов и инфраструктурных решений.

Опыт работы с регуляторными и государственными органами.

Профессиональные навыки

Экспертиза в выборе, внедрении и сопровождении ключевых банковских IT-систем, обеспечивающих полный цикл обслуживания клиентов и внутренние бизнес-процессы.

Опыт управления проектами по развитию карточного процессинга, платёжных систем и цифровых каналов.

Знание современных трендов в банковских технологиях: open banking, instant payments, цифровые платформы и финтех-решения.

Глубокое понимание IT-архитектуры, интеграций (API, ESB), баз данных, сетевой инфраструктуры и IT-безопасности.

Опыт построения процессов IT-управления (ITIL, COBIT, Agile).

Навыки бюджетирования, финансового планирования и управления IT-затратами.

Опыт формирования и управления крупными командами.

Личные качества

Стратегическое мышление и умение видеть перспективы развития IT в банке.

Лидерские качества, способность организовывать, вдохновлять и развивать команды.

Высокая стрессоустойчивость и умение принимать решения в условиях неопределённости.

Развитые коммуникативные навыки, способность вести переговоры на уровне топ-менеджмента.

Дополнительные требования

Владение английским языком на уровне, достаточном для работы с документацией и международными подрядчиками.

Готовность к высокой загрузке, работе с проектами в сжатые сроки.

Понимание тенденций в области цифровой трансформации и финтех-решений.