🔥 IT recruiter middle в Mad Devs

☑️ Кого и куда мы ищем:

Мы ищем крутого рекрутера, который будет находить коллег, соответствующих нам по культуре, hard & soft скилам, будет укладываться в определенный с заказчиком дедлайн и улучшать процессы поиска и найма.

☑️ Что нужно будет делать:

- Лидить направление рекрутинга (10+ вакансий) 

- Самостоятельно вести вакансии (от брифования заказчиков до выхода на работу нового сотрудника)

- Искать кандидатов, используя разные инструменты (от объявлений на HH до сорсинга в LI)

- Эффективно выстраивать работу с внутренними заказчиками

- Оценивать кандидатов по soft skills самостоятельно и по hard skills с привлечением ведущих разработчиков

- Закрывать вакансии прямыми и партнерскими кандидатами

- Делать свою работу максимально прозрачной для внутренних заказчиков и кандидатов

- Выставлять приоритеты в своей работе

- Работать с брендом работодателя

- Участвовать в HR-проектах отдела

 ☑️ Наши ожидания:

- Опыт рекрутинга в IT компании in house не менее 2-х лет в точечном подборе

- Опыт успешного закрытия вакансий от intern до CTO

- Уровень владения английским языком не ниже Intermediate

- Умение писать продающие тексты вакансий, понимание отраслевых ниш, где можно искать кандидатов

- Опыт и владение технологиями подбора персонала в зависимости от типа вакансии, в том числе владение техниками прямого поиска

- Владение техниками проведения интервью, оценки кандидата и его компетенций

- Опыт работы с различными источниками для поиска IT специалистов

- Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности

- Умение работать в быстром темпе

- Активность, инициативность, умение доводить дело до конца

☑️ Mad Devs - full stack команда для разработки и администрирования крупных IT продуктов. 

География клиентов: США, Австралия, Европа, Вьетнам, Сингапур, СНГ.

Мы разработали для наших клиентов 50+ проектов, наиболее масштабные из которых: Consensys, Triggermesh, Edumall/Topica, GoDee, Clutch

☑️ Как мы работаем:

Мы поддерживаем ремоут с гибким графиком работы и асинхронной коммуникации.

☑️ Что мы предлагаем:

- Agile подход к работе

- Гибкий график и возможность работать из любой точки мира

- Минимум бюрокаратии и никакого булшита

- Инверсное управление компанией нашими сотрудниками 

- Официальная зарплата

- Возможность брать кредит в компании

- Возможность развиваться за счет компании

- Регулярные 1-1 митинги для решения ваших проблем и для оказания поддержки  

Если ты считаешь что подходишь и хочешь стать частью Mad комьюнити:

👉 @utesheva_daria или на почту [email protected]