🔥 IT recruiter middle в Mad Devs

☑️ Кого и куда мы ищем:

В  🤘 Mad Devs - full stack команда для разработки и администрирования крупных IT продуктов. 

География клиентов: США, Австралия, Европа, Вьетнам, Сингапур, СНГ.

Мы разработали для наших клиентов 50+ проектов, наиболее масштабные из которых: Consensys, Triggermesh, Edumall/Topica, GoDee, Clutch

Мы ищем крутого рекрутера, который будет находить коллег, соответствующих нам по культуре, hard & soft скилам, будет укладываться в определенный с заказчиком дедлайн и улучшать процессы поиска и найма.

☑️ Что нужно будет делать:

• Лидить направление рекрутинга (10+ вакансий) 
• Самостоятельно вести вакансии (от брифования заказчиков до выхода на работу нового сотрудника)
• Искать кандидатов, используя разные инструменты (от объявлений на HH до сорсинга в LI)
• Эффективно выстраивать работу с внутренними заказчиками
• Оценивать кандидатов по soft skills самостоятельно и по hard skills с привлечением ведущих разработчиков
• Закрывать вакансии прямыми и партнерскими кандидатами
• Делать свою работу максимально прозрачной для внутренних заказчиков и кандидатов
• Выставлять приоритеты в своей работе
• Работать с брендом работодателя
• Участвовать в HR-проектах отдела

 ☑️ Наши ожидания:

• Опыт рекрутинга в IT компании in house не менее 2-х лет в точечном подборе
• Опыт успешного закрытия вакансий от intern до CTO
• Уровень владения английским языком не ниже Intermediate
• Умение писать продающие тексты вакансий, понимание отраслевых ниш, где можно искать кандидатов
• Опыт и владение технологиями подбора персонала в зависимости от типа вакансии, в том числе владение техниками прямого поиска
• Владение техниками проведения интервью, оценки кандидата и его компетенций
• Опыт работы с различными источниками для поиска IT специалистов
• Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности
• Умение работать в быстром темпе
• Активность, инициативность, умение доводить дело до конца

☑️ Как мы работаем:

Мы поддерживаем ремоут с гибким графиком работы и асинхронной коммуникации.

☑️ Что мы предлагаем:

• Agile подход к работе
• Гибкий график и возможность работать из любой точки мира
• Минимум бюрокаратии и никакого булшита
• Инверсное управление компанией нашими сотрудниками 
• Официальная зарплата
• Возможность брать кредит в компании
• Возможность развиваться за счет компании
• Регулярные 1-1 митинги для решения ваших проблем и для оказания поддержки