Мы ожидаем, чтобы кандидат был(а) легко-обучаемым(ой), самостоятельным(ой), в меру инициативным(ой), дотошным(ой) в хорошем смысле ака перфекционист, исполнительной(ая) и главное нацеленным(ая) на результат.
Обязательные требования:
- Возраст кандидата от 22 лет
- Хорошие ораторские способности, умение грамотно объяснять (что-либо)
- Наличие gmail почты, умение пользоваться google сервисами (docs, sheets, forms)
- Английский от pre-intermediate
- Наличие собственного ноутбука
Будет плюсом, но не обязательное требование:
- Опыт работы в продажах
- Опыт в консультировании или выступления на публике (узнаем на собеседовании)
- Опыт работы в качестве HR или IT рекрутера
- Опыт работы в IT сфере
- Разговорный английский
Что вы будете делать на первое время?
- Искать каналы обитания программистов
- Выкладывать вакансии в IT порталах
- Вести телеграмм канал с вакансиями
- Работать с готовой базой программистов, вести коммуникацию со специалистами
- Проводить первичные собеседования и консультации
- Помогать программистам улучшать резюме на английском и на русском
- Дополнять свою базу резюме новыми специалистами