Общие требования:
- Должен являться гражданином Кыргызской Республики;
- Высшее или среднее профессиональное образование в области информационных технологий или смежной области;
- Возраст не моложе 18 лет;
- Не иметь судимость, не снятую или не погашенную в установленном законодательством порядке;
- Умение работать в команде, стрессоустойчивость;
- Наличие сертификатов, подтверждающих квалификации в области программирования (предпочтительно);
- Опыт работы от 1 года;
- Наличие документа воинского учета: военный билет или приписное удостоверение.
Технические требования (ключевые навыки):
- Уверенные знания C#/.NET, .Net Framework, ASP.NET MVC
- Знания JS, jQuery, AJAX
- Знания Transact-SQL, PL/pgSQL (построение сложных запросов, хранимых процедур и функций)
- Знания Web API Rest, SOAP
- Понимание принципов ООП
- Опыт работы с Git
- Знание LINQ, Entity Framework
- Понимание принципов паттернов проектирования
- Умение разбираться в чужом коде
- Понимание как писать тестируемый код
- Знание английского языка для чтения технической документации
Условия труда:
- Заработная плата 88141 сом;
- График 5/2;
- Уютный офис;
- Драйв, динамика, возможность проявить себя в интересных и масштабных проектах;
- Работа в команде опытных специалистов;
Обязанности:
- Написание кода и упрощение его обслуживания;
- Внесение улучшений в код;
- Анализ технических требований проекта;
- Исправление ошибок и ошибок в коде;
- Участие в процессе тестирования, документирование прогресса и т.д.;
- Работа с командой, назначенных для конкретного проекта;
- Составление отчетов, руководств и других видов документов;
- Изучение структур проекта, а также кодовых баз;
Заинтересованных лиц, направлять резюме с указанием позиции: "Junior C# Developer" на электронную почту: