EFSOL - современная IT-компания, которая делает сложное - простым, а скучное - интересным. Наша команда, а нас уже 400+, быстро находит эффективное решение и с легкостью автоматизирует бизнес-процессы наших клиентов. Мы уже более 17 лет успешно предоставляем ИТ-услуги на российском и международном рынках.
Наши проекты и сервисы: EFSOL, MCOB, 42Clouds, Delans, Izipoint.
На данный момент, мы в поисках целеустремленного Junior Frontend разработчика, которого готовы направлять. Так что, не упусти возможность стоять у истоков крутых международных продуктов).
Стек проекта:
- Бэк находится на собственных серверах, планируем переезд в Azure;
- Состоит из нескольких веб приложений - ASP.NET WebApi 2, ASP.NET MVC и WindowsService Worker;
- Работает в основном на .NET Framework 4.5. (заканчиваем переезд на .net6), часть веб приложений на .NET Core;
- Работа с БД - EntityFramework Code First;
- Вебфронт - ASP.NET MVC и React;
- CI/CD настроен в TeamCity, c автоматическим ночным регрессионным тестированием;
- Каждый MR автоматически проверяется в SonarQube;
- В проекте используем внешние сервисы (ActiveDirectory, IIS, сторонние веб сервисы на базе 1С).
Чем предстоит заниматься:
- Пилить приложение на React (кодить, кодить и еще раз кодить);
- Проектировать и разрабатывать новый функционал;
- Рефакторить, унифицировать и поддерживать в работоспособном состоянии имеющуюся разработку.
Какими навыками и/или теоретическими знаниями ты должен обладать:
- React (на классовых и функциональных компонентах);
- JS, TypeScript, EcmaScript 6, Redux(Thunk);
- HTML5, CSS3, Material-UI5, Sass, scss;
- Git, GitLab;
- адаптивная и кроссбраузерная вёрстка.
Будет преимуществом:
- ReactNative, Mobx, понимание .net6.
Мы предлагаем:
- Возможности:
- профессиональное развитие в сфере IT,
- реализация потенциала,
- выбор формата работы (офис, удаленка, гибрид)
- профильное обучение за счет Компании
- Стабильность:
- достойный уровень заработной платы и возможность ее повышения каждые полгода
- официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК
- Команду и обмен опытом. У нас есть самоорганизующиеся community, где мы делимся друг с другом опытом. И у нас нет случайных людей. В нашей команде собрались вовлеченные и ориентированные на результат профессионалы
- No bullshit культуру. Мы открыты и доверяем друг другу. У нас нет цепочек согласования и ресурсного планирования. Идеи максимально быстро трансформируются в ценность, которую получают наши клиенты. Мы здесь все на "ты", а нас уже 400+)