Mad Devs - Junior QA Tester (Manual)

Junior QA Tester (Manual)

Компания Mad Devs
Тип Офис / Бишкек, Кыргызстан
Оклад 300 - 500 USD в месяц
Описание вакансии

Мы растем и развиваемся, и настала пора расширять отдел QA. Ищем в свою команду джуна QA, стремящегося к активному level up в своей профессии. Обязанности: - Ручное тестирование web и мобильных приложений - Написание и поддержка тест-кейсов - Научиться и продолжить писать тесты для автоматизации этих тест-кейсов - Оформление багов Требования: - Опыт работы ручным тестировщиком от 1 года - Smoke, regression, black box, acceptance тестирование - Умение готовить тестовые данные - Умение разбираться в логах - Уметь подробно оформлять баги и писать понятные пути их воспроизведения - Понимание процессов разработки (Scrum, Kanban) - Английский язык (хотя бы письменный) - Опыт работы в Jira будет плюсом Условия: - ЗП 300-500$ (Junior) - Full-time - Долгосрочные проекты - Гибкий график работы - Возможность работать remote - Удобно расположенные уютные офисы - Обеды и снэки за счет компании - Корпоративная библиотека, компенсация спорта и пр. - Официальное оформление по ТК КР. О нас ходит много слухов в сети, а вот как работать в Mad Devs на самом деле: - У нас гибкий график и каждый сам выбирает сколько ему работать. Единственное требование — задачи должны быть закрыты качественно и в срок. Важная оговорка для этапа стажировки — чем больше времени ты тратишь на развитие и изучение, тем быстрее растешь. - В нашей компании нет сложной вертикальной структуры с большим количеством менеджеров и подразделений. Это дает отличную возможность неограниченного роста. - Универсальный навык, который необходим, чтобы попробовать себя в разных направлениях разработки и управлении проектами — это умение эффективно ставить задачи и добиваться результата. Scrum/Agile/Kanban — пока одни из лучших инструментов и мы ими активно пользуемся и будем рады научить тебя. - У нас все видят разницу между Ментором и Няней, нам нужен результат и все в нашей команде умеют самостоятельно решать задачи. Без нянь, но со своевременной помощью ментора. - У нас действительно много работы, и мы умеем не принимать факапы близко к сердцу. Факап в Mad Devs — это возможность понять собственные слабые стороны, изменить их, стать сильнее и больше не повторять. - Наши задачи часто на пике возможностей, но разве это не прекрасно? Это смесь вызова, интереса и удовлетворения. Звучит классно, правда? - Коммуникация — не секретное оружие нашей компании. Мы говорим вслух о проблемах, принимаем решения командой, и это помогает выводить проекты на новый уровень и развиваться вместе с ними. - Мы не делим команду на мальчиков и девочек, у нас все — профессионалы. Мы не будем делать поблажки и ставить преграды для развития. Все просто: растут те, кто этого хочет. А те, кто не хочет…таких у нас нет. Почему тебе тоже понравится работать с нами: - Ты будешь знать о себе все. Твои слабые стороны станут сильными. - Когда делаешь по-настоящему крутые и нужные вещи, ты начинаешь мыслить по-другому, и в твоей жизни остаются только самые важные вещи. Никакой шелухи. - Мы научим трудиться. Не работать с 9.00 до 18:00, а чувствовать удовлетворение от реальной работы, приносящей ценность. Где такое сегодня еще можно встретить? - Ты будешь знать сколько реально стоят твои навыки и способности, а мы знаем как улучшить их. - Слово Deadline у нас как вызов, а не страшилка. Тебе понравится. - То, чему учатся у нас стоит больших, очень больших денег за рубежом. Не говоря уже о том, что мы организация с самым большим количеством опен-сорс репозиториев в ЦА.