Задачи:
- закрывать вакансии по IT и техническому направлениям;
- выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками и кандидатами;
- онбординг новичков;
- участвовать в проектах по развитию бренда работодателя.
Мы ожидаем, что Вы:
- получили образование в одной из сфер: управление персоналом, маркетинг, менеджмент, психология или филология;
- сможете разговаривать с разработчиками на одном языке - знаете что такое frontend и backend;
- быстро обучаетесь и хотите развиваться в HR- направлении;
- знаете кыргызский язык;
- обладаете развитыми коммуникативными навыками, умением устанавливать контакты.
Мы предлагаем:
- наставничество от опытных рекрутеров, работающих с драйвом на результат. Вы будете в команде единомышленников;
- все необходимые инструменты для поиска персонала;
- комфортабельный и современный офис с большим количеством переговорных комнат.
- заработную плату обсуждаем с успешным кандидатом;
- график работы с понедельника по пятницу, 9:00-18:00 ч.