Что нужно делать?
📢 Рассказывать о нас так, чтобы хотелось купить –разрабатывать маркетинговые стратегии, продвигать услуги, находить лучшие каналы для B2B-коммуникации
📱 Прокачивать соцсети – Instagram, Threads, YouTube, Telegram – твоя зона влияния.
🎤 Организовывать мощные ивенты – вебинары, мастер-классы, бизнес-завтраки.
🤝 Строить связи – находить клиентов, амбассадоров, запускать коллаборации, делать PR.
✍️ Создавать контент, который смотрят, читают и обсуждают – от кейсов и статей до email-рассылок и лендингов.
🎥 Создавать видео-контент – короткие видео, рилсы, динамичные посты, которые объясняют сложное простым языком.
📊 Анализировать – конкуренты, рынок, тренды. Мы не просто следуем за ними, мы их создаем.
Какие суперсилы нужны?
✔️ Опыт работы в B2B-маркетинге от 2 лет (или крутые кейсы, доказывающие, что ты–).
✔️Ты умеешь говорить с аудиторией на её языке – B2B – это тоже про эмоции и вовлечение.
✔️ У тебя есть опыт в организации ивентов – онлайн или офлайн
✔️ Ты разбираешься в digital-инструментах – таргет, CRM, e-mail маркетинг, аналитика – это твоя рабочая зона.
✔️ Ты – мастер контента, умеешь писать тексты, которые цепляют, и знаешь, как донести ценность через видео – можешь придумать концепт, снять, смонтировать и сделать крутой сторителлинг.
✔️ Ты не боишься экспериментировать – готов тестировать гипотезы, запускать нестандартные кампании и пробовать новое.
Что взамен?
🔥 Возможность стать частью новой компании — вместе создавать маркетинг с чистого листа.
🎯 Полная свобода креатива — твои идеи не просто слушают, а внедряют.
💰 Конкурентная оплата + бонусы за результат.
🌍 Гибкий график и удалёнка — работаем на результат, а не по часам.
🚀 Быстрый рост и обучение — доступ к конференциям, тренингам, возможность прокачивать скиллы.
Что важно знать?
📌У нас есть испытательный срок – время, за которое мы вместе поймём, насколько нам по пути.
Этапы отбора:
1️⃣ Короткое интервью (15–20 минут) – знакомимся, обсуждаем базовые вопросы.
2️⃣ Тестовое задание – небольшая задача, которая поможет оценить твои навыки.
3️⃣ Онлайн-интервью (40–60 минут) – глубже разбираем твой опыт, компетенции и подход к работе.
4️⃣ Оффлайн-встреча (30–40 минут) – личное знакомство, обсуждение финальных деталей.