ГУ "Кызмат"-это передовая государственная IT-компания в стране, лидер среди госорганов по внедрению инновационных технологий в обслуживании населения и автоматизации бизнес-процессов, направленных на повышение доступности госуслуг.
Требования:
- Опыт коммерческой разработки от 2 лет;
- Отличное знание Java 8+, Java EE, Spring Boot, Spring MVC, Spring Data JPA, Hibernate;
- Уверенное владение Spring Security;
- Глубокое понимание принципов ООП, SOLID, MVC и навыки написания чистого поддерживаемого кода;
- Уверенные знания SQL и опыт работы с PostgreSQL/MySQL;
- Опыт разработки REST API;
- Владение Git и системами сборки Maven/Gradle;
- Навыки Unit-тестирования (JUnit/TestNG);
Опыт:
- Проектирования и разработки микросервисов;
- Работы с Redis, MongoDB, JasperReports, Elasticsearch;
- Контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes);
- Системами обмена сообщениями (Kafka, RabbitMQ);
- Настройки CI/CD;
- Оптимизации высоконагруженных приложений и многопоточности.
Обязанности:
- Разработка и сопровождение приложений на Java с использованием Spring Boot;
- Участие в проектировании архитектуры и внедрении технических решений;
- Создание и интеграция REST API;
- Работа с реляционными и NoSQL базами данных;
- Поддержка и развитие микросервисной архитектуры;
- Оптимизация производительности и рефакторинг кода;
- Подготовка отчётных форм и шаблонов с помощью JasperReports;
- Участие в код-ревью и улучшении качества кода.
Мы предлагаем:
- Оформление по трудовому кодексу КР (ТК КР).
- Стабильную заработную плату.
- Оплачиваемые отпускные, больничные и декретные отпуска.
- График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.
- Участие в сложных и интересных проектах, которые помогут вам развивать профессиональные навыки.
- Дружный коллектив.
- Комфортные условия для работы
- Тимбилдинги, корпоративы и совместные поездки (выходы на ИК, в горы и др.).
- Возможность перенимать опыт и работать с лучшими специалистами компании.
- Заработная плата может варьироваться в зависимости от опыта и ожиданий кандидата.
Как подать заявку: Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте свое резюме, ссылку на портфолио или GitHub (если есть)
Рекрутмент процесс:
- Пройти техническое интервью (1-1,5ч)
- Оффер.