Войти

Mobile QA Engineer (jun-middle+)

Данная вакансия не актуальна.
Kolesa Group
Компания Kolesa Group
Тип Переезд / Алматы
Описание вакансии

Kolesa Group - IT-компания с характером. Мы задаем новые тенденции в мире высоких технологий и быстрых скоростей, делая продукты для миллионов пользователей в Казахстане и Узбекистане.


Подробнее о работе в компании: https://job.kolesa.kz/


Тебе предстоит:

  • Проводить тестирование мобильных приложений (iOS и Android);
  • На постоянной основе вести тестовую документацию (тест-планы, тест-кейсы, чек-листы);
  • Использовать сервисы аналитики и мониторинга Firebase, Appmetrica;
  • Работать с инструментами мониторинга HTTP/HTTPS трафика (charles, fiddler);
  • Выполнять анализ состояния продукта, контроль качества и стабильности выпускаемых обновлений;
  • Разрабатывать сценарии для автоматизированного тестирования;
  • Активно взаимодействовать с командой проекта: разработчиками, тестировщиками, дизайнерами, менеджерами и другими специалистами;
  • Участвовать в планировании нового функционала.


Мы ждем от тебя:

  • Опыт тестирования веб и/или мобильных приложений;
  • Умеешь объяснять сложные вещи простыми словами;
  • Умеешь по описанию задачи понимать суть проблемы;
  • Ценишь качество и удобство продуктов;
  • Знаешь теорию тестирования и умеешь применять эти знания на практике;
  • Имеешь опыт работы с баг-трекинговыми системами.


Будет плюсом:

  • Опыт работы с системами непрерывной интеграции Bamboo/Jenkins/TeamCity;
  • Опыт работы с инструментами автоматизации тестирования (Espresso, XCUITest);
  • Знание английского языка на уровне чтения технической документации.


Мы предлагаем:

  • Работу в динамичной IT-компании;
  • Интересные и сложные задачи;
  • Возможность использования современных технологий;
  • Посещение зарубежных конференций, участие в митапах, тренингах и мастер-классах, доступ к огромной tech-библиотеке;
  • Социальный пакет на выбор: медицинская страховка по VIP-пакету, оплата фитнеса,услуги стоматологии, обучения, авиабилетов, компенсация дет.сада, частных школ или ГСМ;
  • Обучение английскому языку;
  • Офис с современной техникой, в формате оупенспейса в центре города, доступный 24/7;
  • Программа релокации для иногородних сотрудников;
  • Отсутствие дресс-кода, велопарковка, атмосферные тимбилдинги.