Войти

Начальник Отдела поддержки процессинговой системы

Данная вакансия не актуальна.
Национальная платежная система ЭЛКАРТ
Компания Национальная платежная система ЭЛКАРТ
Тип Офис / Бишкек
Описание вакансии

Наша дружная команда Элкарт в поиске Начальника Отдела поддержки процессинговой системы, который поможет нам в реализации наших целей и выполнении задач.

Мы являемся оператором национальной платежной системы Элкарт. Наша компания была создана в рамках Государственной программы по внедрению системы безналичных платежей в Кыргызской Республике и по созданию инфраструктуры, способной обеспечить эффективное проведение платежей.


Нам необходим Начальник Отдела поддержки процессинговой системы для выполнения следующих задач:

  • Организация, планирование, контроль по исполнению сотрудниками возложенных функций и задач;
  • Планирования и выполнения работы в срок;
  • Разработка внутренней нормативной документации Общества, находящейся в компетенции Отдела;
  • Участие в обсуждении требований к процессинговой системе;
  • Осуществляет взаимодействие Отдела с вендором программного обеспечения в рамках выполнения поставленных задач;
  • Участие в составлении ежемесячного, годового отчета Общества в пределах своих полномочий;
  • Участие в проектных работах Общества (подготовка материалов, внесение предложений);
  • Осуществление мониторинг, контроль и анализ выполнения регламентных работ деятельности Отдела;
  • Ведение отчетности по выполнению возложенных на Отдел функций и задач и т.д.


Наши ожидания:

  • Высшее образование в области информационных технологий, экономики и бизнеса;
  • Стаж работы не менее 4-х лет в области платежных карт и технологий или смежных направлений;
  • На руководящих должностях – не менее 3-х лет.


Что мы можем Вам предложить:

  • Работу в Элкарт над масштабными, сложными и действительно интересными проектами в сфере FinTech;
  • Официальное трудоустройство по ТК КР (больничные, отпуск 28 календарных дней);
  • Конкурентный уровень заработной платы (оклад + достойные премии);
  • Индексация по результатам работы 1 раз в год;
  • Постоянное развитие и обмен опытом внутри команды;
  • Компенсация расходов на питание;
  • Возможность профильного обучения за счет компании;
  • Социальные гарантии.

Будем рады видеть Вас в числе нашей дружной компании!