Обязанности:
- Руководство работой Сектора развития и интеграции
- Развитие целевой архитектуры информационной безопасности банка
- Участие в формировании стратегии ИБ
- Анализ и согласование архитектуры и технических решений новых информационных систем, сервисов, интеграций и технологических изменений в банке в контексте ИБ
- Формирование архитектурных и технических требований ИБ для проектов, закупок и внедрений
- Анализ потребности в новых системах, средствах и технологиях ИБ, организация их проектирования и внедрения
- Контроль учета требований ИБ на этапах проектирования и разработки информационных систем
- Организация пилотирования, внедрения и передачи новых решений ИБ в промышленную эксплуатацию
- Развитие интеграций, автоматизации процессов ИБ и лабораторной среды департамента
- Взаимодействие с ИТ, разработчиками, архитекторами, поставщиками и подрядчиками
Требования:
- Опыт работы в ИТ/ИБ от 3 лет, включая практический опыт проектирования архитектуры информационной безопасности
- Опыт руководства технической командой или архитектурным направлением
- Глубокое понимание архитектуры корпоративных информационных систем, сетевой и серверной инфраструктуры
- Опыт разработки требований ИБ, технических заданий, программ и методик испытаний
- Понимание принципов построения и работы IAM, PAM, SIEM, DLP, WAF, NGFW, EDR, PKI и других классов средств защиты
- Знание принципов сетевой безопасности, сегментации, защищенного удаленного доступа, аутентификации и криптографической защиты
- Понимание современных подходов к построению приложений, API, микросервисной архитектуры, контейнеризации и облачных технологий
- Понимание принципов безопасной разработки и учета требований ИБ на этапе проектирования
- Опыт участия в крупных ИТ/ИБ-проектах, внедрении и интеграции решений
- Английский язык — уровень B2 и выше
- Опыт договорной работы, знание основ гражданского права, опыт проведения тендеров на закупку
- Понимание принципов управления проектами
- Способность оценивать архитектурные риски и принимать решения с учетом требований стейкхолдеров
- Стремление к непрерывному повышению квалификации
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК КР;
- Конкурентная заработная плата + система бонусов;
- Обучение за счет Банка;
- Современный офис в центре города;
- Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Полный социальный пакет;
- Хорошая команда, в которой все работают на результат;
- Опыт работы в крупном и стабильном Банке.