Главная задача — эффективное ежедневное управление бизнесом, развитие управленческой команды, контроль исполнения решений и постоянное повышение эффективности бизнеса.
Основные задачи:
- Подготовка управленческой отчетности для акционера
- Руководство линейным менеджментом.
- Постановка задач.
- Контроль исполнения.
- Проведение регулярных управленческих встреч.
- Координация взаимодействия между подразделениями.
- Оптимизация процессов и повышение производительности.
- Повышение скорости принятия решений.
- Контроль выполнения KPI.
- Внедрение современных технологий и использование искусственного интеллекта.
- Автоматизация повторяющихся процессов.
Требования к кандидату:
- Высшее образование;
- Руководящий опыт - 7–10 лет;
- Опыт управления компанией или группой компаний;
- Опыт работы в IT, FinTech, E-commerce или быстрорастущих компаниях – предпочтителен;
- Управленческие навыки;
- Опыт внедрения KPI;
- Опыт построения процессов;
- Опыт управления несколькими подразделениями одновременно;
- Умение принимать сложные решения;
- Навыки анализа финансовых показателей;
- Навыки работы с рисками;
- Навыки проведения переговоров;
- Навыки выстраивания эффективных коммуникаций и управления конфликтами;
- Высокий уровень ответственности;
- Системное мышление;
- Лидерские качества;
- Эмоциональная зрелость;
- Аналитический склад ума;
- Высокая скорость мышления;
- Инициативность;
- Стрессоустойчивость;
- Дисциплинированность;
- Ориентация на результат.