Мы расширяемся и ищем третьего People менеджера, который будет заниматься развитием персонала и вести кадровое делопроизводство. Ваши обязанности будут широкими: отношения с сотрудниками, мотивация персонала, ведение базы и участие в мероприятиях.
Что тебе понадобится:
- Опыт на аналогичной должности от 1 года;
- Образование в области психологии, социологии или менеджмента;
- Доброжелательность и тактичность;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Навыки ведения переговоров и презентаций;
- Уверенное владение ПК, MS Office;
- Английский язык (intermediate и выше);
- Кыргызский язык (на разговорном уровне);
- Готовность к интенсивной работе.
Что нужно будет делать:
- Вести кадровое делопроизводство;
- Обучать, составлять адаптационные программы, развивать и оценивать персонал;
- Прописывать необходимую корпоративную документацию;
- Проводить ежеквартальные анкетирования;
- Онбординг/оффбординг сотрудников;
- Принимать участие в организации мероприятий компании.
Почему мы тебе понравимся:
- Трудоустройство и оплата без задержек;
- Электронная библиотека и курсы английского;
- Дружный молодой коллектив и адекватное руководство;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Интересные и сложные задачи;
- Крутой офис в новых кварталах Асанбая;
- Тимбилдинги, веселые корпоративы и совместные поездки (на ИК, в горы).