Мы расширяемся и ищем второго People менеджера-парня, который будет заниматься развитием персонала и вести кадровое делопроизводство. Ваши обязанности будут широкими: отношения с сотрудниками, мотивация персонала, ведение базы и участие в мероприятиях.

Что тебе понадобится:

Образование в области психологии, социологии или менеджмента;
Доброжелательность и тактичность;
Хорошие коммуникативные навыки;
Навыки выступления и презентаций;
Уверенное владение ПК, MS Office;
Кыргызский язык (на разговорном уровне);
Базовые знания в программировании;
Готовность к интенсивной работе.

Что нужно будет делать:

Вести кадровое делопроизводство;
Обучать, составлять адаптационные программы, развивать и оценивать персонал;
Прописывать необходимую корпоративную документацию;
Проводить ежеквартальные анкетирования;
Онбординг/оффбординг сотрудников;
Принимать участие в организации мероприятий компании.

Почему мы тебе понравимся:

Трудоустройство и оплата без задержек;
Электронная библиотека и курсы английского;
Дружный молодой коллектив и адекватное руководство;
Обучение и повышение квалификации за счет компании;
Интересные и сложные задачи;
Крутой офис в новых кварталах Асанбая (можешь посмотреть в instagram - growave.io);
Тимбилдинги, веселые корпоративы и совместные поездки (на ИК, в горы).

Если ты тебе нравится помогать людям и ты хочешь построить карьеру в сфере HR в ИТ, подавайся к нам по ссылке - https://airtable.com/shrKtHTpg2rmkX40X. Наш People manager

свяжется с наиболее подходящими кандидатами в течение недели 😉

People manager 👨🏽‍💻 (intern)