Мы расширяемся и ищем второго People менеджера-парня, который будет заниматься развитием персонала и вести кадровое делопроизводство. Ваши обязанности будут широкими: отношения с сотрудниками, мотивация персонала, ведение базы и участие в мероприятиях.
Что тебе понадобится:
- Образование в области психологии, социологии или менеджмента;
- Доброжелательность и тактичность;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Навыки выступления и презентаций;
- Уверенное владение ПК, MS Office;
- Кыргызский язык (на разговорном уровне);
- Базовые знания в программировании;
- Готовность к интенсивной работе.
Что нужно будет делать:
- Вести кадровое делопроизводство;
- Обучать, составлять адаптационные программы, развивать и оценивать персонал;
- Прописывать необходимую корпоративную документацию;
- Проводить ежеквартальные анкетирования;
- Онбординг/оффбординг сотрудников;
- Принимать участие в организации мероприятий компании.
Почему мы тебе понравимся:
- Трудоустройство и оплата без задержек;
- Электронная библиотека и курсы английского;
- Дружный молодой коллектив и адекватное руководство;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Интересные и сложные задачи;
- Крутой офис в новых кварталах Асанбая (можешь посмотреть в instagram - growave.io);
- Тимбилдинги, веселые корпоративы и совместные поездки (на ИК, в горы).
Если ты тебе нравится помогать людям и ты хочешь построить карьеру в сфере HR в ИТ, подавайся к нам по ссылке - https://airtable.com/shrKtHTpg2rmkX40X. Наш People manager
свяжется с наиболее подходящими кандидатами в течение недели 😉