Войти

Product Manager for loans

Данная вакансия не актуальна.
Namba One
Компания Namba One
Тип Офис / Бишкек
Описание вакансии

NAMBA ONE — это первый SuperАpp в Центральной Азии, предоставляющее удобные сервисы: доставку продуктов, товаров и еды, маркетплейс, платежные и государственные услуги, а также программы лояльности и многое другое.

Мы ищем крутого Product Manager`a с опытом в управлении финансовыми и банковскими продуктами.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и внедрять стратегии управления финансовыми и банковскими продуктами, включая полный жизненный цикл продукта (road map).
  • Анализировать рынок и конкурентную среду для выявления возможностей и трендов в области финансовых технологий и банковских услуг.
  • Взаимодействать с командами маркетинга и продаж для успешного запуска и продвижения продуктов.
  • Оценивать потребности клиентов и формирование продуктового портфеля в соответствии с их ожиданиями.
  • Готовить функциональные и бизнес-требования к IT-разработке, согласовывать их c внутренними стейкхолдерами;

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы с платежными системами, финансовыми или банковскими продуктами не менее 3 лет.
  • Опыт разработки и внедрения успешных стратегий продуктового управления в сфере финансов.
  • Опыт генерирования и тестирования гипотез, проведения исследований и А/Б тестов;
  • Умение построить эффективное взаимодействие с разнообразными стейкхолдерами, строить прочные отношения с клиентами и внутренними командами.
  • Регулярный мониторинг трендов рынка, отклика клиентов.

Мы предлагаем:

  • Принять участие в развитии и управлении динамичным направлением компании, где ваше влияние будет играть ключевую роль.
  • Официальное оформление согласно ТК КР, а также доступ к персонализированным корпоративным бенефитам.
  • Возможности профессионального и карьерного роста внутри холдинга.
  • Офис в центре города.
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Дополнительные условия, адаптируемые под ваши профессиональные и личные потребности, для обеспечения максимального комфорта и эффективности в работе, обговариваются индивидуально.