Что нужно делать:
• Формировать видения и планов развития продукта;
• Наполнять и приоритизировать бэклог, доносить эту приоритизацию до бизнеса и команды;
• Декомпозировать верхнеуровневые цели в продуктовые фичи;
• Выстраивать коммуникации с заказчиками, смежными командами, потребителями и руководством;
• Проводить исследования, понимать пользователей, их потребности и боли;
• Быть «душой и сердцем» команды, выстраивать эффективные процессы взаимодействия в команде и развития продукта;
• Проводить расчет ресурсов, бюджетов, сроков выполнения работ;
• Управлять командой разработки (до 15 человек);
• Проводить полный цикл работы с бизнес-требованиями для создания и развития автоматизированных процессов:
- Анализ и построение структурных и функциональных моделей области деятельности;
- Разработка технической документации (для новых проектов и существующих архитектурных решений);
- Постановка ТЗ разработке;
- Сопровождение функционального и интеграционного тестирования системы.
Что нужно уметь:
• Иметь опыт работы в роли менеджера продукта от 3-х лет с распределенной командой;
• Иметь опыт работы в должности бизнес аналитик от 3 лет;
• Иметь опыт написания технических заданий, спецификаций, подготовки функциональных требований;
• Понимать SQL/Проектирование API;
• Читать и моделировать бизнес-процессы (Camunda BPMN и аналоги);
• Четко и ясно выражать свои мысли;
• Договариваться и убеждать внутри команд и вовне;
• Уметь работать в режиме многозадачности и над несколькими проектами одновременно (2-3 max);
• Быть внимательным к деталям и инициативным, а также, занимать проактивную позицию.
Плюсом будут:
Знакомство с технологическим стеком: Java, Postgre SQL, Elastic Search, React, Docker, Ansible, Kubernetes, Kafka;
Опыт работы с распределёнными системами, участие в разработке веб-приложений.