Чем предстоит заниматься:
- Управлять проектами по автоматизации и оптимизации бизнес-процессов банка.
- Собирать, анализировать и согласовывать бизнес-требования.
- Готовить технические задания, функциональные требования, пользовательские сценарии и проектную документацию.
- Взаимодействовать с бизнес-подразделениями, командами разработки, тестирования и сопровождения.
- Координировать выполнение задач на всех этапах проекта от инициации до промышленного запуска.
- Контролировать сроки, качество и полноту реализации требований.
- Анализировать действующие процессы и предлагать решения по их улучшению.
- Участвовать в приемочном тестировании (UAT).
- Участвовать во внедрении новых банковских продуктов, сервисов и цифровых решений.
Что мы ожидаем:
- Высшее образование (экономическое, финансовое, техническое или ИТ).
- Опыт работы в банковской сфере от 3 лет.
- Опыт управления проектами и/или бизнес-анализа.
- Понимание банковских продуктов и процессов.
- Опыт работы с командами разработки и сопровождения ИТ-систем.
- Знание принципов работы ДБО (РБС), CRM и АБС.
- Навыки описания бизнес-процессов и подготовки технической документации.
- Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC).
- Опыт работы по Agile/Scrum и Waterfall.
- Аналитическое мышление, системный подход и развитые коммуникативные навыки.
Будет плюсом:
- Опыт внедрения CRM в банковской сфере.
- Опыт интеграционных проектов между АБС, ДБО, CRM и внешними системами.
- Базовые знания SQL.
- Опыт работы с Jira, Confluence, Miro, Visio или аналогичными инструментами.
- Понимание процессов розничного и корпоративного банковского бизнеса.
Мы предлагаем:
- Работу в одном из крупнейших банков Кыргызстана.
- Участие в масштабных проектах цифровой трансформации.
- Возможности профессионального и карьерного роста.
- Работу в сильной команде профессионалов.
- Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Кыргызской Республики.
- Корпоративное обучение и развитие.
Размер оклада обсуждается индивидуально и зависит от опыта и компетенции.