Требования к кандидату:
- Опыт работы Project Manager от 2-х лет в сфере IT;
- Опыт написания ТЗ и постановки задач на разработку, контроль выполнения задач, обеспечение процессов тестирования и задач на продакшн.
- Опыт управления «разношерстной» командой разработчиков, мотивация персонала, организаторские способности
- Опыт работы с программами для управления проектами (JIRA,Trello)
- Знание методологии Waterfall/Scrum/Agile/Kanban и др.;
- Понимание SDLC - жизненного цикла разработки системы.
- Понимание бизнес-процессов в медицине, опыт работы в LMS приветствуется, опыт по внедрении новых решений в образовании
- Технологии, с которыми мы работаем: ASP.NET, C#, PHP, Go, PostgreeSQL, JavaScript.
- Понимание принципов работы распределенных облачных сервисов, опыт разработки/постановки задач API, опыт разработки/постановки задач мобильных приложений, веб-программирования;
- Высокий коммуникативные навыки, умение грамотно обосновывать технические решения, устно и письменно;
- Способность корректно измерять и повышать результаты работы разработчиков;
- Опыт управления людьми (организация работы команды);
- Навыки составления плана работ по сайту, технических заданий для программистов, верстальщиков, дизайнеров.
Что будет входить в Ваши обязанности:
- Сбор требований по проекту;
- Управление процессом планирования (определение плана и подготовка к исполнению проекта)
- Ведение документооборота по проекту;
- Аналитика готовых технических решений, выбор лучших на основании полученных данных;
- Контроль за сроками выполнения задач по проекту;
- Общение с командой и подрядчиками, постановка рабочего процесса (разработка, тестирование, работа с требованиями);
- Контроль за выполнением задач каждого из участников проекта (дизайнера, разработчика, тестировщика и т.д.).
Условия
- Заработная плата по договоренности от 30 тыс сом и выше
- Официальное трудоустройство по законодательству КР.
- Национально важные проекты
- Мы верим в важность раскрытия внутреннего потенциала каждого участника команды, у нас открытая и демократичная система организации работы.
- график работы: по договоренности, 5/2;
- дружный коллектив
- работа в стабильной компании
- оформление по ТК КР
- семинары, сертификации и карьерный рост;