Мы ищем проектного менеджера, который возглавит разработку и внедрение внутреннего мобильного приложения для сотрудников нашей компании. Это приложение станет удобным инструментом для HR-процессов: от коммуникаций и вовлеченности до обучения и внутренних сервисов.
Вам предстоит объединить бизнес-задачи HR и техническую реализацию продукта, чтобы создать по-настоящему полезный сервис для коллег.
Что требуется делать?
- Руководить полным циклом разработки мобильного приложения: постановка задач, планирование, контроль сроков и бюджета.
- Собирать требования от HR-департамента и сотрудников, формировать бэклог продукта.
- Организовывать тестирование и внедрение новых функций.
- Анализировать эффективность приложения и внедрять улучшения.
- Вести регулярную отчетность для руководства о ходе проекта.
Что мы ожидаем от кандидата?
- Опыт работы в проектном управлении (IT/HR-tech будет преимуществом).
- Знание методологий управления проектами (Agile/Scrum/Kanban).
- Понимание HR-процессов (онбординг, обучение, коммуникации, вовлеченность).
- Навыки управления кросс-функциональными командами.
- Системное мышление, умение превращать бизнес-задачи в понятные требования для разработки.
- Хорошие коммуникативные навыки и умение договариваться.
Что мы предлагаем?
- Возможность реализовать масштабный проект и видеть реальный результат своей работы.
- Работу в динамичной команде и поддержку со стороны HR и IT-департаментов.
- Доступ к современным инструментам управления проектами.
- Конкурентную заработную плату и социальный пакет.
- Оформление согласно ТК КР.