требуется опытный 1С-разработчик, который будет глубоко погружен в кадровые процессы и готов помогать нашему HR-департаменту в их автоматизации. Эта роль идеально подойдёт для того, кто хочет не просто писать код, но и влиять на процессы управления персоналом в крупной компании.
Ключевые обязанности:
✔️ Поддержка и развитие систем на базе 1С:ЗУП.
✔️ Анализ требований HR-отдела и преобразование их в технические задания.
✔️ Разработка и внедрение новых инструментов для автоматизации кадрового учёта и расчёта зарплаты.
✔️ Настройка отчётов и аналитики для HR-руководства.
Наши ожидания:
✔️ Опыт работы с 1С:ЗУП 3.1 от 2 лет.
✔️ Хорошее знание кадрового и бухгалтерского учёта, принципов расчёта зарплаты.
✔️ Опыт доработки конфигураций, написания отчётов и обработок.
✔️ Знание языка запросов, основ СКД.
✔️ Ответственность, внимательность к деталям и желание разбираться в бизнес-процессах.
Мы предлагаем:
✔️ Работа в стабильной и надёжной компании.
✔️ Возможность работать напрямую с заказчиками (HR-отделом).
✔️ Профессиональное развитие и доступ к лучшим практикам.
✔️ Современный офис и отличные условия труда.