Mad Devs - Project manager

Project manager

Компания Mad Devs
Тип Офис / Бишкек
Оклад 600 - 1200 USD в месяц
Описание вакансии

В компанию Mad Devs требуется проектный/продуктовый менеджер. Мы работаем в основном по Scrum, иногда по Kanban. Нам нужен достаточно зрелый человек, который может отделять важное от неважного, умеющий пользоваться Customer Development, который любит коммуницировать и держать все под контролем. Работать можно как угодно, откуда угодно (то есть ремоут), главное чтобы дела делались, разработчики понимали скоуп работы и получали таски, клиент получал нужный результат, везде была отчетность и главенствовал здравый смысл. Проектов у нас для вас несколько, так что вы должны понимать, что мультизадачность для ПМ-а - это основной его скилл. Что будем делать: - Управлять удаленной командой разработчиков; - Выявлять боли пользователей продукта; - Активно коммуницировать с фаундером проекта и помогать двигать его к высоким финансовым показателям. Что нужно уметь и знать: - Нужен письменный и разговорный английский. Знание дополнительных языков будет преимуществом. - Опыт работы в проектных окружениях обязателен. Опыт работы с Jira и сопутствующими плагинами будет большим плюсом. - Опыт работы в IT-проектах не менее 2 лет. - Опыт ведения и запуска успешных проектов желателен. - Знаешь и умеешь Customer Development О нас ходит много слухов в сети, а вот как работать в Mad Devs на самом деле: - У нас гибкий график и каждый сам выбирает сколько ему работать. Единственное требование — задачи должны быть закрыты качественно и в срок. Важная оговорка для этапа стажировки — чем больше времени ты тратишь на развитие и изучение, тем быстрее растешь. - В нашей компании нет сложной вертикальной структуры с большим количеством менеджеров и подразделений. Это дает отличную возможность неограниченного роста. - Универсальный навык, который необходим, чтобы попробовать себя в разных направлениях разработки и управлении проектами — это умение эффективно ставить задачи и добиваться результата. Scrum/Agile/Kanban — пока одни из лучших инструментов, и мы ими активно пользуемся и будем рады научить тебя. - У нас все видят разницу между Ментором и Няней, нам нужен результат и все в нашей команде умеют самостоятельно решать задачи. Без нянь, но со своевременной помощью ментора. - У нас действительно много работы, и мы умеем не принимать факапы близко к сердцу. Факап в Mad Devs — это возможность понять собственные слабые стороны, изменить их, стать сильнее и больше не повторять. - Наши задачи часто на пике возможностей, но разве это не прекрасно? Это смесь вызова, интереса и удовлетворения. Звучит классно, правда? - Коммуникация — не секретное оружие нашей компании. Мы говорим вслух о проблемах, принимаем решения командой, и это помогает выводить проекты на новый уровень и развиваться вместе с ними. - Мы не делим команду на мальчиков и девочек, у нас все — профессионалы. Мы не будем делать поблажки и ставить преграды для развития. Все просто: растут те, кто этого хочет. А те, кто не хочет…таких у нас нет. Почему тебе тоже понравится работать с нами: - Ты будешь знать о себе все. Твои слабые стороны станут сильными. - Когда делаешь по-настоящему крутые и нужные вещи, ты начинаешь мыслить по-другому, и в твоей жизни остаются только самые важные вещи. Никакой шелухи. - Мы научим трудиться. Не работать с 9.00 до 18:00, а чувствовать удовлетворение от реальной работы, приносящей ценность. Где такое сегодня еще можно встретить? - Ты будешь знать сколько реально стоят твои навыки и способности, а мы знаем, как улучшить их. - Слово Deadline у нас как вызов, а не страшилка. Тебе понравится. - То, чему учатся у нас стоит больших, очень больших денег за рубежом. Не говоря уже о том, что мы сами создаем один из самых больших опен-сорс репозиториев в ЦА. - У нас в команде ты будешь бок о бок работать с людьми, чьими продуктами ты наверняка пользуешься: Namba food, Namba taxi, BeSmart и др. Не говоря уже о крутых международных проектах, в которых, мы уже ждем тебя!

Телефон +996 553 410 354