Мы быстрорастущий доменный регистратор и маркетплейс. Ищем QA Lead, который возглавит нашу QA-команду и будет развивать процессы тестирования и автоматизацию постепенно, не ломая то, что уже работает.
Нам нужен именно руководитель: опыт управления QA-командой обязателен. Кандидатов без опыта руководства людьми не рассматриваем.
Чем предстоит заниматься
- Отвечать за качество продукта: веб, маркетплейс и платежи
- Выстраивать и вести QA-процесс: тест-стратегия, тест-планы, регресс перед каждым релизом, триаж багов
- Руководить QA-командой и развивать её: расставлять приоритеты, задавать стандарты
- Самостоятельно писать автотесты и поддерживать автоматизацию в CI/CD
- Тесно работать с разработкой и продуктом, останавливать релиз, если качество не дотягивает
- Отслеживать метрики качества: пропущенные в прод баги, покрытие, стабильность релизов
Что для нас важно
- 6+ лет в QA, из них 2+ года руководства QA-командой от 3 человек в прямом подчинении, включая решения о найме и увольнении
- Опыт постепенного перевода команды с ручного тестирования на автоматизацию
- Практический опыт автоматизации на современных инструментах (Playwright, Cypress или аналоги) за последние 2 года
- Тестирование API (Postman, REST), базовый SQL
- Возможность пересекаться по рабочему времени с тихоокеанским часовым поясом (PST)
Будет плюсом
- Тестирование платежей, чекаута или e-commerce
- Опыт в доменной сфере, у регистраторов или на маркетплейсах
- Нагрузочное тестирование или тестирование безопасности
- Использование AI-инструментов в тестировании
Условия работы
- Полная занятость (5/2), удалённый формат
- Высокий уровень компенсации с возможностью роста
- 3 недели оплачиваемого отпуска
- Оплачиваемый больничный (до 5 рабочих дней в год)
- Праздничный календарь адаптирован под страну проживания
- Дружелюбная и демократичная рабочая среда
- Ежемесячные и квартальные бонусы по результатам работы
- Работа напрямую с компанией, агентства и аутсорс-команды не рассматриваем
Как откликнуться
Пришлите резюме и короткое письмо: расскажите о команде, в которой вы постепенно внедряли автоматизацию. С чего вы начали, как всё развивалось дальше и что в итоге улучшилось?