Войти

Разработчик/ца сайта онлайн-курсов

Данная вакансия не актуальна.
Общественный Фонд "Международная Образовательная Ассоциация Дебатов в Центральной Азии"
Компания Общественный Фонд "Международная Образовательная Ассоциация Дебатов в Центральной Азии"
Тип Удаленная работа
Описание вакансии

Цель сайта — обучать и прокачивать навыки молодых людей Кыргызстана в условиях переизбытка информации. Поэтому его уникальность заключается в следующем: применимость знаний, акцент на развитие навыков, только важная информация, творческая и легкая подача контента. Все для того, чтобы удержать внимание и интерес пользователя/ницы от начала до конца прохождения курса. 


Мы не планируем создавать очередной образовательный сайт со стандартными блоками и компонентами. Как показывает практика, до 85% пользователей/ниц не завершают начатые курсы вне зависимости от того, заплатили они или нет. У флагмана мирового онлайн-образования Coursera, на платформе которого можно найти курсы ведущих университетов, средний показатель удержания студентов всего 4%. 


Даже если конечный успех курса определяется качеством контента, подачей материала и харизматичностью лектора/ки, мы считаем, что значительную роль также играет UI/UX платформы, которые позволяют проходить и усваивать материал максимально приятно и не очень затруднительно. 


Поэтому предполагается, что на сайте будут различные элементы геймификации и другие интерактивные эффекты с мотивирующими элементами. Одним из важных показателей успеха должен быть высокий уровень удовлетворенности пользователя/ницы процессом обучения. Пользователь/ница в первую очередь обращает внимание на оформление сайта, поэтому нам важна эстетика дизайна, общий стиль и дружественность интерфейса. 


Так как большая часть контента чаще потребляется через телефон, нам еще важно, чтобы сайт был максимально адаптирован к мобильным устройствам, принимая во внимание, что качество интернета может быть низкой в некоторых регионах КР. Мы ожидаем, что готовый сайт будет быстро загружаться без ущерба упомянутых выше интерактивных эффектов. 


Порядок действия пользователей/ниц:


  1. Пользователь/ница авторизуется на сайте, используя уникальный Логин и Пароль. Если он/а не зарегистрирован/а, то сначала проходит процесс регистрации (имейл, соцсети) и заполняет свой профиль.
  2. В случае регистрации, Пользователь/ница после успешного заполнения формы и подтверждения своего согласия, получает автоматически электронное письмо с подтверждением регистрации и приветствием.  
  3. После авторизации Пользователь/ница получает доступ ко всем курсам и страницам личного кабинета, в котором он/а может отслеживать статус и прогресс прохождения курса.
  4. Пользователь/ница может выбирать темп прохождения курса по своему усмотрению. Он/а может остановиться и сделать паузу, при повторной авторизации он/а может продолжить с последнего пройденного урока. 
  5. На протяжении курса Пользователь/ница может взаимодействовать с разными компонентами контента: видео (3-5 минут), картинки, аудио, тексты, как минимум три типа теста (игровые, обучающие, проверяющие).
  6. Во время прохождения уроков Пользователь/ница участвует в геймификации, а также взаимодействует с различными мотивирующими и завлекающими элементами (интерактивные эффекты).
  7. В случае, если Пользователь/ница отсутствует более 2 дней, он/а получает уведомления в свою электронную почту c напоминанием о незаконченном курсе.
  8. После прохождения всего материала для Пользователя/ницы генерируется web-сертификат (с его/ее именем и другими данными) в виде отдельной странички, ссылками на который можно делиться в социальных сетях.
  9. На сайте могут быть дополнительные функции, как связь с координатором/кой курса, отправки домашней работы, ссылки на группы по обсуждению и мн. др. 


Сайт должен быть двуязычный: на русском и кыргызском языках. Но материал конкретно одного курса будет только на одном языке: либо на русском, либо на кыргызском. В зависимости от языка курса Пользователь/ница может переключать язык. 


Курсы делятся на два типа: бесплатные и платные. У платных курсов есть возможность прохождения нескольких уроков в режиме демо-версии. Далее предлагается оплатить, чтобы продолжить курс. Поэтому необходимо интегрировать эквайринг для автоматического приема оплаты. 


Система онлайн-обучения представляет собой Веб-сайт, состоящий из Клиентской и Административной частей: 


  • Клиентская часть характеризуется авторизацией пользователей/ниц и получением доступа к соответствующим курсам (его компонентам). 
  • Административная часть системы представляет собой систему управления контентом разделов пользовательской части, а также является инструментом для создания обучающих курсов и тестов, контроля над результатами тестов, в том числе и для сбора и отслеживания статистики. 


Этапы работы:


  • Разработка концепции; 
  • Разработка всех элементов и сценария действий;
  • Разработка прототипа;
  • Тестирование и сбор отзывов;
  • Финализация прототипа;
  • Разработка административной части системы;
  • Разработка клиентской части системы;
  • Тестовой запуск 1;
  • Исправление всех технических недочетов;
  • Тестовой запуск 2 среди фокус-группы;
  • Обработка фидбека и внесения изменений;
  • Заполнение контента;
  • Официальный запуск.


Продолжительность проекта: 5 месяцев (март-июль 2021 года).